逸夫小学2017年春季学校工作计划

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　　2008年，我校工作将以党的十七大精神为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，认真贯彻落实上级业务部门的教育教学要求，坚持以师生的发展为根本，紧紧围绕“和谐、进步、发展”的主题，提升校园文化品位，以提高教育教学质量为中心，努力提高现代教育水平，不断深化教育教学改革，进一步加强教师队伍师德师风建设和对学生的道德、行为习惯的养成教育与管理，全面推进素质教育，务实、创新地抓好学校各项工作，使各方面工作再上一个新台阶。
　　一、德育工作：齐抓共管，优化措施，提高实效。
　　1、拓展校园文化内涵，提升校园文化品位。以学生发展为根本，推动校园文化建设，做好校园的绿化、净化、美化工作。增加校园警示牌和文明用语，让校园每一条走廊、每一堵墙壁、每一个景点都能说话，以整洁、优美的校园环境给人美的熏陶。
　　2、丰富校园文化活动，挖掘校园人文资源。一是加强师生的行为习惯教育和培养，开展争创“养成教育示范班”活动；二是在1-2年级开设养成教育校本课，让孩子从小养成好习惯；三是在全校开展 “班训、班规、班名”设计评比活动,四是做到师生人人唱校歌、学生穿校服；五是每年开展艺术节和体育节活动，激发学生爱校情感。
　　3、常规德育扎扎实实，形成机制。重视学生养成教育，继续以“弘扬传统文化，构建和谐校园”“文明习惯伴我行”为抓手，培养学生良好的行为习惯和高尚的思想素质。在全校开展“文明班级”、“和谐年级组”、“优秀班主任”评比活动，进一步完善各项常规制度，全方位地抓好学生的常规管理，特别是抓好学生就餐、集会、两操和课间行为规范，使学生有良好的学习和生活秩序，让好习惯成为自然。
　　4、精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动。利用感恩节、儿童节、世界环境日、国庆节、建队节等有特殊意义的重要日子，举行各种纪念、庆祝活动和必要的仪式，创造德育亮点，扎实抓好学生的法制教育、环境教育、诚信教育、安全教育等专项教育。
　　5、加强班主任队伍建设。定期召开班主任会议，交流班务工作经验，提升班主任业务素质，提高班主任在班级常规管理、处理突发事件、班队活动设计等方面的能力。加强晨会、班会课的管理，定期组织主题班队会观摩研讨，加强班级管理，注重学习园地、图书角、实验室建设，为学生的思想道德、文化学习创设氛围。
　　6、重视家庭教育、社会教育、学校教育的有机配合。定期召开家长座谈会，充分发挥家长学校的作用，积极探索新型德育教育机制，从而形成共同教育学生的合力。
　　7、进一步加强青少年思想道德建设工作，切实做好留守儿童工作。要认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，加强对学生的国防教育、心理健康教育和法律常识教育，开展形式多样、行之有效的思想道德教育活动。建立留守学生信息档案，实行不间断的动态管理，开展形式多样、行之有效的关爱活动，促进留守儿童健康成长。
　　8、继续加大学校安全工作力度，建设平安和谐校园。健全各项安全管理制度，重点开展校内安全教育，增强师生安全意识和自救能力。进一步落实安全工作责任制。做好校舍安全检查、特别是防火、防毒、防盗、防溺水、防雷电以及学生集体活动、饮食安全的管理，消除不安全隐患。健全突发事件应急处置预案，切实增强对突发事件的处理能力，更好地维护学校稳定。
　　二、教学和科研工作：抓实常规，优化管理，提高质量。
　　1、扎扎实实地抓好教学常规管理。继续严把教学常规“四个关”，一是集体备课关：在备课方面，要备教学目标、教学重点、教学方法，并注重教后反思，及时捕捉教学中的成功与失败，逐步提高反思能力，形成反思习惯。二是严把课堂教学关：强化以学生为主体的自主、合作、探究，坚持面向全体，建立课堂教学监控机制。三是严把作业批改关：作业批改要认真及时，抓实学生的错题订正。四是严把辅导关：坚持“培优辅差”的辅导策略.定期进行常规检查，坚持常规落实月查通报制度，强化过程管理，加大检查力度，检查结果直接与年度考核和绩效工资挂钩。
　　2、强化毕业班质量管理。以教学质量为核心，关注学生差异，发展学生潜能。毕业年级的相关人员必须牢固地树立忧患意识、责任意识和质量意识，努力使教学质量进一步提高。一是强化目标管理，努力实现保二争一目标；二是强化班风、学风建设；三是强化教师工作责任心和思想作风建设：做到相互学习，取长补短，共同进步。
　　3、切实推进“班班通，堂堂用”，用好远程教育资源，提高课堂教学水平。突出教师在备课、上课方面的个性体现和创新能力，确保课堂教学效率的提高。建立推门听课、预约听课、邀请听课等多种形式的听课评价机制，全面提高课堂教学质量。继续做好英语课的开设指导和教师培训工作，研究应用远程资源上好学校的音乐课、美术课和思想品

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　　4、充分挖掘校本资源，创建特色学校课程。开好养成教育、智能训练、阅读与写作、英语、美术、篮球、乒乓球等校本课程，融知识、娱乐、创造于一体，既丰富学生的生活，又培养其创造能力。
　　5、按时举行教学开放周活动和同备同上一节课活动。每年开展一次教学开放活动，邀请家长走进学校，走进课堂，了解孩子在校表现，参与学校管理，为学校管理提供好的意见和建议；每期在各教研组开展同备同上一节课活动，集中教师优势力量，相互学习，共同进步。同时，开展评教评学活动。
　　6、积极参加上级教研部门组织开展的常规教研活动。重点组织好 “千人课堂教学大比武”活动，通过学校初赛，挑出优秀选手参加中心学校复赛和全市决赛，达到以赛促练、整体提高教师课堂教学水平的目的。
　　7、加强课题研究。教科室要组织好课题研究和校本行动研究，重点抓好课题组的课题研究实施计划的制定和落实,抓好课题研究的过程管理和指导，提倡教师之间的互助合作。努力达到“四个结合”的要求，即：课题研究与课改相结合，与日常教学相结合，与教师的专业成长相结合，与提高质量务求实效相结合。
　　8、完善教科研常规。每位教师积极撰写教育教学论文、教育随笔，努力使教科研活动形成有序。积极组织教师参加优秀“教学设计”、“教学课例”、“教育案例”等评选，每年开展一次课件制作竞赛活动，形成良好的教育科研氛围。
　　9、继续巩固“两基”工作成果，进一步提高“两基”工作水平。加大教育法规的学习宣传力度，提高教育普及程度。要进一步规范“普九”档案。完善学籍管理制度和资料。
　　10、积极推广普通话，努力创建语言文字规范化示范学校。加强语言文字工作的管理，积极配合上级各项工作的开展，组织各类社会调查实践活动，严格按照州语言文字规范化示范校创建评估指标开展各项工作，让学校成为规范语言文字的主阵地。
　　三、队伍建设：以人为本，激发活力，提高素质。
　　1、打造学习型的领导班子。以“创建学习型学校“活动为契机，以增强班子凝聚力、战斗力为目标，以加强理论学习为主要措施，以加强民主集中制建设为重点，进一步提高班子的领导能力和水平。
　　2、打造学习型教师队伍。一是加强师德建设，组织教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》；二是加强行风建设，开展“爱岗、敬业、奉献”大讨论，引导广大教师热爱岗位、勤恳敬业、乐于奉献，自觉抵制有偿辅导、收受家长礼物等不良行为，倡导良好的师德师风，自觉维护教师队伍良好形象。三是强化质量意识。要求全体教师树立现代的教育观、人才观、质量观，争取教学质量有更高层次的突破。在加强教学常规管理的同时，根据学校发展的需要，把课题研究、教学创新等都纳入到质量管理的范畴，努力探索“少耗时、轻负担、高效益”的教育教学模式。
　　3、扎实开展校本培训，进一步提高教师教育技术能力。为了提高教师的业务水平，在教学管理中做到“六项坚持”：坚持业务学习制度；坚持人人上汇报课制度；坚持经验总结交流制度；坚持岗位培训制度；坚持聘请专家讲座制度；坚持加大科研力度。
　　4、坚持外出学习制度。加大投入，增加教师外出学习机会，开阔教师视野，拓展教师思路；坚持以课改为抓手，切实实施校本研训；从大力培育骨干教师群体等方面入手，积极提高教师专业化素质；积极鼓励在职教师参加各类学历培训，进一步提高全校教师的学历层次；继续开展教师“六个一”活动（设计好一份教案、上好一堂示范课、做好一个课件、带好一个班级、读一本教育专著、写好一篇教育论文）；积极组织教师参加各级教学竞赛、基本功比武活动，促进青年教师快速成长。
　　5、充分发挥党支部、工会组织的作用，实行管理民主化。支部、工会组织要通过细致入微的思想政治工作，营造敬业奉献、积极进取的群体氛围，要通过协调沟通，营造互相信任、相互合作的人际关系，营造和谐向上、积极进取的学校文化。
　　五、总务后勤：着眼全局，规范管理，做好服务。
　　1、牢固树立后勤为教学第一线服务的思想。全面改进后勤服务工作，提高后勤服务质量。树立科学管理和超前服务意识，为教育教学工作服务，为全校师生服务。努力实现学校后勤工作由经营型向管理型的转变，规范后勤服务行为，重点抓好学校食堂、小卖部的规范化服务管理，把规范、安全、服务师生生活放在首位。
　　2、切实抓好食品卫生安全工作。进一步健全食品安全责任制和责任追究制，定期对食堂、小卖部管理进行检查，发现问题，及时整改。全面提高后勤管理水平和安全应急能力，把学校食品安全放在突出位置，为学生的健康成长营造良好的环境。并将后勤人员培训学习工作形成常规，按时组织学习食品安全卫生知识。
　　3、进一步加强财务管理，落实各项措施。一要严格执行财务制度，规范物品采购申报审批制度，票据规范，帐目清

　 www.gaofen123.com 楚；二要实行校务公开，加大对财务收支、基建维修、教育用品采购等方面的科学管理和监督。
　　4、千方百计抓好增收节支。各项开支精打细算，做到花小钱办大事，抓好节电、节水、爱护公物等工作，坚持勤宣传、勤总结，使工作落到实处。
　　5、坚持财产管理登记造册和损坏赔偿制度，责任到人，分期检查。积极通过各种途径争取社会各界对学校工作的支持，筹措资金，不断改善学校办学条件。
　　6、进一步规范学校收费行为，严格执行教育收费标准、公示制、承诺制、责任制，严肃查处各种乱收费行为。
　　六、党建工作：有机协调，服务大局，稳步推进。
　　1、加强党的建设。加强学校党支部建设，充分发挥学校党支部在教育改革发展中的战斗堡垒作用，积极稳妥地发展优秀教师入党。开展“树党员教师形象，展党员教师风采”主题教育活动，充分发挥新时期党员教师的先锋模范作用。
　　2、加强学校支部对工会工作的领导，充分发挥工会组织在推进学校民主管理和密切联系群众等方面的作用。
　　3、注重宣传工作，依托报纸、电视、广播及网络等宣传媒体，加强宣传，扩大影响，为今后学校发展营造良好的舆论环境。
　　4、继续开展党员示范岗活动。将此项活动与校园文化建设相结合、与办学行为相结合、与师德师风建设相结合，坚持党员教师定期学习制度，开展党员教师带头上示范课活动，引领教师专业成长。
　　老师们，让我们精诚团结，勤奋求实、开拓创新，全面提高自身素质，努力提高教育教学业务能力。我们相信，只要永不满足，与时俱进，一定能够创造学校更加辉煌的明天！
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