20**年，oo街道在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十六大精神及区二次党代会精神，与时俱进，同心同德，群策群力，努力拼搏，较好地完成区委、区府下达的各项工作任务。
一、肯定成绩，正视困难，坚定加快发展的信心和决心
一年来，在区委、区政府的正确领导下，oo街道坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，积极构建和谐社会，围绕区委、区政府提出的决策部署，与时俱进，开拓创新，加快发展,科学发展，经济和社会各项事业取得较好成绩。
（一）坚持加快发展科学发展，经济综合实力不断增强
1、经济运行态势良好。财政总收入完成5489万元，完成年计划的100.72%，比增27.86%，其中地方级财政收入完成2646万元，完成年计划的100.23%，比增46.76%。规模以上工业产值完成7.19亿元，完成年计划的104.8%，比增25.7%。第三产业完成2.28亿元，比增15.3%，第三产业税收占工商总税比重达20.13%，比20**年提高4个百分点。合同利用外资525万美元，完成年计划的105%，比增51.2%。实际到资（按验资报告统计）205.84万美元，完成年计划的102.9%。海关出口交货值2966万美元，完成年计划的126.75%。
2、工业企业进一步优化提升。一是坚持优先发展高新技术产业。二是改造提升传统产业。认真组织、鼓励引导传统产业企业实施技术改造、开展“创名牌”和产品质量认证工作。三是积极开展招商引资工作。新办私营企业30家，总投资2680万元，新办外商投资企业4家，总投资96万美元。
3、现代服务业加快发展。结合辖区实际，把现代服务业作为重点加以发展：一是整合盘活闲置工业楼与写字楼，探索发展“楼宇经济”。整合闲置厂房1.25万m2、店面商场1.22万m2、商业楼2.19万m2；已盘活出租厂房3500m2，店面完成招商2800m2。二是充分利用辖区自然和人文景观优势，大力发展文化旅游产业。三是致力载体拓展，发展新型服务业。
4、城市生态型农业效益良好。加快农业种养结构调整，全年种植粮食315亩、蔬菜301亩、花卉670亩，龙眼高接换种193亩，开发山地65亩，规划生态森林防火带2.5公里，造林面积55亩，完成农业总产值650万元。继续抓好高致病性禽流感防治和植物病虫害防治工作，严格按照市、区政府要求，顺利完成好松材线虫病除治工作，完成采伐23569株、49975段，运送159车次、3182吨，采伐面积达1718亩，完成了林地清理及枝桠烧毁。认真制定落实防汛、防火各项应急预案。
（二）坚持管建并重，城市化进程明显加快
1、城市管理迈上新的台阶。进一步完善城市管理属地包干、卫生承包、卫生督导等制度，长效管理机制逐步形成。加大街容街貌综合整治力度，组织城监、城管、土地所、巡逻中队等对社区环境卫生居容居貌开展专项整治，突出整治“滴、洒、漏”、背街小巷、卫生死角和道路乱堆、乱放、占道经营，全面清洗城市“牛皮癣”，坚持不懈地开展除“四害”工作，不断巩固提高创建国家卫生城市成果。坚持抓好社区环境卫生管理工作，每月组织一次对社区城市长效管理责任落实情况考评，促进社区环境卫生管理到位。街道主干道试行卫生保洁社会化管理，并在各责任路段配备督导员，发现问题责令反馈、限期整改。认真落实区长环境保护目标责任状，采取有力措施治理和控制工业污染源。
2、基础设施不断完善。进一步强化项目挂钩责任制，扎实推进“两类”项目建设，继续开展人居环境整治，全街道投入资金303万元，新增道路硬化1.3万平方米，铺设自来水管道2000米、排水排污管道938米，新增、修补绿化面积1000平方米，安装路灯92盏，进一步完善城市基础设施。
3、有效遏制“两违”行为。按照区委、区政府“立即停、坚决拆、严格管、综合治”的工作方针，采取有效措施，集中人员、集中时间、集中力量，连续开展了两次声势浩大的制止“两违”百日大行动，共劝阻制止“两违”行为173宗，强制拆除顶风抢建63宗、面积近万平方米。加大巡查力度，采取24小时轮班巡查监控制度，认真查处、落实市、区两级“两违”督办件和群众举报件，坚决做到发现一起制止一起，有效扼制了“两违”歪风的滋生与蔓延。
（三）坚持统筹发展，社会各项事业逐步繁荣
1、大力发展教育事业。坚持优先发展教育事业，街道、社区积极自筹资金投入教育；注重教育均衡化发展，加大对薄弱学校的倾斜扶持力度，促进其提高办学质量和教学水平。
2、深化精神文明建设。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，扎实开展道德、科教、文体、法律、卫生、环保、涉台教育、红盾维权进社区活动，成立街道青年活动中心，抓好市民文明学校建设、学习型社区建设，全面提高市民素质和城市文明程度。3、稳步提升计生工作水平。坚持“强基础、攻难点、争一流”，不断深化计生综合改革，努力提高街道人口和计划生育工作整体水平。进一步落实《丰泽区计划生育困难家庭扶助制度》，继续实施“安居、成才、致富、亲情、保障”五大工程，切实帮助计生困难户子女就学、发展经济、脱贫致富。联合180医院、泉州南亚医院、北峰卫生院等辖区内医疗单位开展各种形式的生殖保健活动，为居民群众提供更优质的计生服务。高度重视政策外生育隐患排查工作，对每一名双查未到位对象，街道和社区确定挂钩领导、具体责任人，限期追补到位。强化流动人口计生管理服务，督促企业法人和私房出租户主履行流动人口计生管理责任。全年街道常住出生人口187人，其中男孩85人，女孩102人,出生率为9.58‰；初婚167对，晚婚率80.84%；政策符合率连续两年达100%。
（四）坚持以人为本，积极构建和谐社会
1、平安建设扎实推进。坚持“打防结合，预防为主”的方针，全年投入综治经费52.3万元，狠抓治安防控体系建设和社会治安综合治理各项措施的落实，群众知晓率、参与率和满意率不断提高。充分发挥企业、社区、居民、公安派出所“四位一体”治安防控力量和治保、调解、保安、义务巡逻等群防群治队伍的作用，严厉打击各类违法犯罪活动，有效控制刑事发案率，群众满意率95.46%，同比上升3.04%。深入开展人民调解“四有五无”活动，截止12月份共收到交办单17件，信访复查件4起，办结率为100%；全年区级上访1批1人，无发生省、市越级上访，与去年同期相比批次、人数均大幅度下降。建立稳定应急队伍和网络，畅通稳定信息渠道，制定街道、社区、企业等应急预案，认真做好各类突发事件、事故、自然灾害的预警、预案和处置。
2、安全生产合格街道创建活动不断深化。健全街道、社区、企业三级安全生产责任制及安全生产管理网络，开展形式多样宣传咨询活动，增强各社区的安全生产意识。举办企业车间主任、出租户业主等各种类型的安全生产培训班，促使其自觉负起监督安全生产的责任。积极协调市、区安监局等部门和辖区工商、派出所开展“联网式”安全生产专项检查，突出整治货运代理点、危化品、易燃易爆场所、企业职工简易宿舍等重点行业、重点领域，对存在安全隐患且屡教不改的企业进行查处，规范经营行为。一年来共检查企业、厂房586家次，发出整改通知书25次，查出安全隐患97家，均已整改到位，及时消除了安全隐患。
3、社会保障日趋完善。坚持以群众利益为先，不断加强和完善社会保障体系的建设，扎实做好各类困难群体、残疾人和优抚对象的社会救助和福利服务，全年发放低保金14.6万元、优抚金3.7万元、优待金6.5万元，为辖区132名残疾人在康复、就业、就学提供帮助，2户贫困残疾人“安居工程”建设均已竣工投入使用，对5名在校中小学困难残疾学生和残疾人子女学生进行“爱心助学”补助也落实到位。认真抓好就业和再就业工作，引导失地居民、社区富余劳动力、外来人员等有序就业，城镇登记失业率控制在1%以下；维护企业员工利益，调解劳资纠纷及工伤事故23起，追回欠薪70余万元。
（五）全面加强党建工作，努力提升执政能力和领导水平
1、切实加强民主政治建设。围绕发展不断加强街道党工委自身建设，进一步建立完善民主科学的决策机制，党工委“统筹全局、协调各方”作用显现。充分发挥人大工委和政协联络小组职能作用，扎实做好街道工会、共青团、妇联、科协、工商联各项工作。完成“四五”普法任务，启动实施“五五”普法规划，积极推进依法治街。全面推行党务政务公开、居务公开，推行社区事务民主听证制度，不断扩大基层民主，强化社区自治。
2、加强领导班子和干部队伍建设。坚持街道党工委中心组学习制度，并辐射、带动机关、社区、非公党支部的理论学习。认真组织干部培训，安排19名社区主干参加区委党校培训、15人次机关职工参加继续教育、8名机关干部参加在职学习；街道党校举办培训班5个班次，近1000人次参加。把理论知识、业务知识和工作技能三方面内容有机结合起来，扎实开展以“五个应知”和“五个应会”为主要内容的岗位练兵活动，引导广大党员干部掌握和运用区委提出的“四个注重、两个锻炼、一套工作程序”的工作方式方法，不断提高党员干部工作能力。
3、加强基层组织建设。继续深化保持共产党员先进性学习教育活动，抓好先进性教育问题的查摆和整改工作，建立健全党员保持先进性的长效机制。切实加强社区班子建设，圆满完成社区组织换届，社区“两委”成员文化程度和整体素质明显提升，社区干部服务发展、服务群众的能力和水平进一步提高。顺利召开街道党代会，全面完成赴省、市、区党代会代表选举推荐工作。加强“两新”组织党建工作，建立“两新”组织党建工作联系点制度，“两新”组织党建工作向纵深扎实推进。严格发展党员程序，高质量做好发展党员工作，确定重点发展对象15名，发展新党员15名。
4、加强机关效能和党风廉政建设。严肃认真地开展以“日考勤、季评议、年述职、定期考核”为主要内容的机关效能建设活动，推行电子政务应用系统，简化审批手续，切实改进机关作风，提高办事效率。坚持“标本兼治、注重预防”的工作方针，建立反腐倡廉“六个机制”，从源头上预防和治理腐败。建立健全监督制约党员干部权力各项制度，规范财务管理制度，认真抓好社区干部任期和离任经济责任审计工作，以制度促使人不敢、不能腐败。继续深化社区民主听证工作，调动社区居民参与社区事务管理的积极性，减少了群体上访事件的发生。加强信访件初查和违纪案件查办工作，全年共查结区纪委转来信访件6件，协办2起党内严重警告处分,协办有关部门信访件4件。
一年来，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但与区委、区政府的要求还有一定的差距，工作中还存在一些影响发展的困难和问题，主要是：一是征地、拆迁与社会稳定矛盾较为突出。二是城市管理长效机制有待巩固和完善，生态保护与环境治理还需加强。三是个别社区党组织战斗力和凝聚力不强，社区发展不平衡。上述困难和问题在今后工作中我们会认真加以解决，努力开创工作新局面。