《致加西亚的信》读后感600字

《致加西亚的信》读后感 



《致加西亚的信》讲述的是在美西战争中，罗文中尉为完成上司交给的任务，在根本无法预知环境恶劣程度的情况下，义无返顾地冒着生命危险完成了使命，把一封信送给了加西亚将军的故事。他送的不仅仅是一封信，而是美利坚的命运，整个民族的希望。这个送信的传奇故事之所以在全世界广为流传，主要在于它倡导了一种伟大的精神：忠诚、敬业、勤奋，正是人性中光辉的一面，这也是现代社会从业人员应具备的基本素质，更是对我们公务员要取得事业成功有着很大借鉴意义。 


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人生有限，实现人生的价值不容易。平凡的人怎样实现自己的人生价值呢？——忠诚。特别通过学习这本书，我明白了人类社会最基本的行为法则，那就是：“只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才能有创新，没有付出就没有收获”。我认为忠诚从大的方面讲就是忠于我们的祖国，忠于我们的党；从小的方面讲忠于自己的事业（职守），忠于本单位领导。作为一名党员，我们要忠于共产党，忠于党的事业；作为一名街道领导，我们所做的每一件事，要想人民所想，急人民所急，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。同时我们要不折不扣完成上级交给我们的任务，不论困难大小，我们都要认真、积极、主动完成。在这个繁杂浮噪的社会，跳槽已不知不觉中形成了一种习惯，工作中遇到困难想跳槽，人际关系紧张也想跳槽。有些公司投了大量的资源，对员工进行培训。然而，当他们积累了一定的工作经验后，往往一走了之。他们总以为下一个工作才是最好的，养成“这山望着那山高”的习惯。其实在这种现象的背后，是一种对忠诚的缺失。以致于好多年轻人在无谓的跳槽中丧失成就事业最宝贵的忠诚和敬业精神，变得心浮气躁，碌碌无为。 

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