20**年在市农广校XX县农业局的领导和支持下，我们坚持“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村的宏伟目标,按照中央校“培养新农民、服务新农村”的办学指导思想和“十一五规划”提出的六大重点工作，全方位开展农民教育培训工作。以项目为支撑，规范开展普通全日制中专教育，认真实施基层农技推广示XX县项目工作、阳光工程培训工作、农村劳动力转移培训工作、新型农民科技培训工作、绿色证书制度培训工作，不断加强体系建设，有效提升农民教育培训能力; 创新农业教育模式，采用多种手段开展农民科技培训；在农民素质的提高和农业人才的培养等方面发挥了应有的作用。现将一年来的主要工作总结如下：
一、圆满完成了普通全日制中专教育工作
按照农业部办公厅农人办[20**]16号《关于下达农村实用人才培养“百万中专生计划”20**年度指导性培训计划的通知》、中央校农播教[20**]21号《关于下达20**年“百万中专生计划”培养任务的通知》、XX省教育厅XX省人力资源和社会保障厅云教职字[20**]23号《XX省教育厅XX省人力资源和社会保障厅关于试行送教下乡办学模式加快农村技能人才培养的指导意见》和XX省教育厅云教职[20**]8号《XX省教育厅关于XX省农业广播电视学校试办普通中专班的批复》文件的培养任务， 在全体办学人员的共同努力下，20**年我校试办全日制普通中专班，共完成招生任务100人，目前正在有条不紊地做好日常教学工作。为了完成培养任务，确保实施效果，我们采取了一系列的推进措施：
一是积极争取财政的项目资金支持。20**年全日制普通中专项目在省农业厅、省农广校的多年努力下，全日制普通中专工作今年开始被纳入国家助学金项目范围，我校全日制普通中专每年将争取到项目资金30万元，补贴范围为100人。
二是针对全日制普通中专项目工作制定目标考核制。我们将工作完成情况进行年终目标考核，考核的内容包括招生人数完成情况、教材的征订情况、教学面授辅导情况、考试考核情况、项目完成总结等等进行总结评比，实行百分考核制，按照不同的比例逐项打分。根据考核结果，制定相应的奖惩办法，推动项目的顺利实施。
三是狠抓教学管理。根据农业部《农业广播电视学校教学管理暂行办法》，结合我校教育教学的实际情况，我们制定了《XX县农业广播电视学校教学管理办法》、《XX县农广校全日制普通中专教学计划》，作为项目实施方案的主要内容。从教学准备，教学组织实施，教学检查与评价三个方面，从专业设置、教学计划的实施、教师配置等环节进行了详尽的说明和具体的安排。确保教学质量的提高。
四是认真开展督查工作。定期对全日制普通中专教学工作进行了检查，对项目实施情况包括招生进度、教学安排等各个环节进行了认真详细的督促检查。通过检查不仅了解了各教学班开展教育培训工作情况，而且促进了项目的规范实施。
二、大力提升各级农广校开展农民教育培训能力
（一）实施全国基层农技推广改革与示XX县项目，努力推动体系建设工作。20**年全国基层农技推广改革与示XX县项目，受县项目领导小组的委托，在县农业局科教科的监管下，由我校牵头、县农业局农技推广中心、蔬菜站、蚕桑站、果树站等部门配合实施。主要通过建设10个主导产业示范基地、培养100名基层农技人员、指导1000户科技示范户、完成5大农业主导产业建设来加强我县农业科技的整体水平，从项目实施整体情况来看，项目资金下达及时，实施规范，检查督促认真严格，资金使用合理，我县农业科技基层体系得到了加强，开展农村实用技术推广培训的水平、手段得到了提高。
（二）大力加强教师队伍建设和管理。20**年我们采取一系列措施，不断加强专兼职教师队伍的管理和综合素质的提高。
一是提高专职教师的素质。首先对专职教师学历层次提出具体要求，要45岁以下的教师必须达到大专以上文凭，35岁以下的教师必须达到本科以上文凭。其次是每会必训，每周一召开的校务工作会议，每次抽出时间进行业务培训，使办学人员每会必有收获。再次是积极组织全体教师参加省校、市校开展的教育培训，今年共参加省校沼气师资培训2人次，省农业厅新型农民科技培训业务管理培训2人次、农村劳动力业务培训2人次，市校中专教育业务培训6人次。
二是认真对兼职教师进行登记管理。根据《全国农业广播电视学校“十一五”发展规划》（农科教发[20**]7号）精神，为充分利用社会教育资源，扩大农民教育培训教师队伍，提高兼职教师素质，规范管理兼职教师队伍。我们认真组织学习了中央农业广播电视学校《关于印发全国农业广播电视学校兼职教师管理办法的通知》农播体[20**]12号号文件，对兼职教师的聘任条件、职责、权益和考核进行了规范，对兼职教师进行登记管理，目前，全校共登记兼职教师59人。
（三）加强我校“软”“硬”件两方面建设。一是更新完成了农业科技影视资料库建设工作。90多个种类、约1000碟现代农业科技vcd碟片已全部更新、制作完毕，计算机、投影仪及音响系统全部调试投入使用，提升了我校室内、户外的综合培训能力。二是我校网站（http://www.ynngx.com/home3.jsp?sid=2_8）已调试开通，已安排专人进行管理，目前正在建设中，进一步加强了互联网站这一信息平台的建设和管理。三是通过全体办学人员的能力，制作完成了农村劳动力培训、新型农民科技培训的多媒体课件，在实践中提高了我校声像媒体资源制作人员的业务能力，具备了一定的媒体资源制作能力的经验。
三、以开拓进取的精神，全力以赴做好绿色证书培训工作
根据曲政办发[20**]45号《XX市人民政府办公室关于做好20**年农民绿色证书培训工作的通知》要求，我县20**年“绿色证书”计划培训1200人，获证720人。为切实抓好绿证工作，贯彻落实党中央、国务院“以人为本、实现科学发展、构建社会主义和谐社、建设社会主义新农村”的战略思想，我校认真按照省市绿色证书培训工作的部署安排，结合我县实际情况，科学合理、讲求实效地制定了“绿色证书”培训实施方案，并将20**年培训任务分解到乡镇，乡镇落实到各村组，培训中重点以培养技能型和实用型人才为重点，有计划、有步骤的组织实施全县绿证培训工作。全年“绿色证书”培训农民1360人，其中：县农广校培训150人，农村中学培训100人，结合新型农民培训项目培训500人，获证720人，获证人数达到计划获证人数53%。
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四、保质保量地做好“阳光工程”培训及劳动力转移培训工作
20**年，我校共完成20**年度农村劳动力转移培训4000人的培训转移任务，培训分为32个教学班，实际参加培训4016人，结业4000人，转移率80%以上。
承担了承担了“阳光工程”960人、农村劳动力转移培训3500人共4460人的培训任务，目前培训工作正在进行。培训过程中坚持了先订单后培训的原则，先后同XX诚信制带厂、XX凯斯特体育用品有限公司、昆明钢铁厂、XX县振华食品厂、XX县华地石材厂等企业达成了就业意向。培训内容结合农民工需要，基础知识同实践技能相结合，维权常识同守法意识想结合，培训程序严格，培训台账规范，培训效果明显。现已完成“阳光工程”200人、农村劳动力转移培训919人的培训，转移率均超过80%。
五、围绕“培养新型农民，发展现代农业”的目标，做好“新型农民科技培训”工程
20**年，我县完成了20**年度“新型农民科技培训”工程10个班500名学员的培训任务，培训分为10个教学班，涉及10个自然村，开设了9个专业。10月份，又有10个村纳入20**年XX省“新型农民科技培训”工程项目，同时在全国基层农技推广改革与示XX县项目中遴选了5个村纳入“新型农民科技培训”工程培训中，具体由我校组织专业技术人员进村培训，对农村种、养殖业大户进行系统培训与现场指导。我校根据项目管理办法要求，结合本县农业产业发展实际，精心选择了辣椒、蔬菜、养猪共八个主导产业15个培训示范村750名基本学员开展培训，联系实际编写了1套新型农民科技培训教材，聘请了16名水平高、责任心强、农村工作经验丰富的专业技术人员担任班主任、培训教师，目前正在进村紧张有序地开展20**年度的培训。
六、多手段开展实用技术培训，推动农村经济发展
20**年全县在农村开展农业实用技术培训9095人次，比年初计划的9000人增长1%。我校在开展农业实用技术培训过程中充分发挥主动性和创造性，利用各种手段开展培训，充分发挥了“科技培训直通车”、“新型农民科技培训”、农村劳动力转移宣传栏等多种手段的作用，组织专家进村入户深入田间培训等形式，大规模地对农民进行了实用技术培训，在农民教育培训战线上做出了显著的成绩。
（一）加大“农民科技书屋”建设，切实服务农村农民。20**年我们在全县选取有一定农民教育基础的“新型农民科技培训”教学点，建设了4个农民科技书屋，免费赠送配备了价值1.5万元的图书及光盘，直接受益农民1500户4500人。我们把科技书屋建在了乡村，建到了农民家门口，由专人管理，农民免费借阅，不仅作为“新型农民科技培训”项目的支持配套环节对提高学员培养质量起到积极的作用，而且对偏远农村免费获取市场信息和农民学习现代农业技术，以及农村精神文明建设都发挥了重要作用。
（二）农村劳动力转移培训深受农民欢迎。农村劳动力转移培训采取张贴散发宣传资料、现场讲解和电话答疑相结合的形式进行培训前宣传，针对有外出意向的农村劳动力传送最新的就业信息。农村劳动力转移培训运行以来，已张贴宣传资料6期，宣传就业企业62家，电话答疑1000多人次，培训农民4119人，解决农民所急，满足农民所需，帮助农民解决了就业需要的问题，受到了广大农民的欢迎。
七、努力开展外出务工人员联合工会工作
我县有人口40.5万人，有农村劳动力19万人，各类务工人员7.2万人。大量外出务工人员实现了充分就业，但务工人员外出后面临不良就业环境、劳资纠纷时是弱势群体，需要在工会的支持下维护自身权益，保障务工人员健康有序地参与各项经济活动，推动我县农村经济持续健康发展。为此，在县总工会的支持下，20**年6月18日，我县成立了XX县外出务工人员联合工会，办公地点设在我校。今年，联合工会在工作中吸纳新入会会员273 人，为我县工会系统输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
二XX一年，我们将坚持科学发展观，以中央校提出的“培养新农民，服务新农村”为目标，以“十二五规划”的重点工作为切入点，发扬艰苦创业、团结奋斗、求真务实、开拓进取的精神，不断提升体系服务能力，认真开展农民教育培训和农业人才培养工作，大力提高办学质量和办学水平，通过体系的共同努力，在农民教育培训工作中做出新的成绩。
一是要加大全日制普通中专项目实施力度，加强教学管理工作，确保项目实施效果，实现项目稳步发展。继续稳定项目实施规模，利用实施项目的契机争取县财政支持，力争超额完成招生计划，强化普通中专的监管环节，加大审核和管理力度，增强教学管理，保证教学质量，提高学生学习的效果。进一步加大招生宣传工作，稳定招生规模，确保全日制中专的稳步发展，大力为我县农村培养大批乡土人才。
二是继续下大力气加强体系建设。20**年要进一步加大基层农技推广改革与建设项目的实施力度，提高农技指导员的推广能力、培训能力。重点加大县乡农技指导员的培训力度，完善体系建设项目工作制度，充分发挥项目建设作用，切实发挥项目的示范带动作用。三是进一步落实好绿色证书培训工作。按照“实际、实用实效”的原则，充分挖掘教育培训资源，整合各部门师资力量，把我县绿色证书培训工作做好做实。四是规范实施好“阳光工程”和农村劳动力转移培训工作。继续规范地实施好“阳光工程”和农村劳动力转移培训工作，认真做好和用人单位的合作，争取更多“订单”，为培训后的农民工提供稳定的就业渠道。创新工作方式，加大宣传力度，吸纳更多农村富余劳动力加入到转移就业培训中来。不断总结经验，充分发挥联合工会的作用，做好后续服务工作，保证农民工就业后的稳定。通过完成“阳光工程”和农村劳动力转移培训任务，真正提高农民转产转岗就业能力，提高农民的收入水平。五是围绕“培养新型农民，发展现代农业”的目标，做好“新型农民科技培训”工程。根据项目管理办法要求，结合本县农业产业发展实际，精心实施好全县20**年度的15个新型农民科技培训班的培训任务，做好2012年的项目申报、遴选工作。 六是继续多手段、多形式地开展农业科技培训。通过教学班进村入户、新建“农民科技书屋”、“新型农民科技培训”、农村劳动力转移培训等形式大力开展农村广大农业从业人员的科技培训，为提高农民素质，增加农民收入服务。
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