交通局党建工作总结

20**年交通局党建工作在区委、区府的正确领导和区机关工委的具体指导下，以党的“十七”届三中、四中全会精神为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕区“1234”发展战役思路，充分调动党员干部的工作积极性、主动性和创造性，为顺利完成区委、区政府目标任务提供了坚实有力的思想保证。现就20**年交通局党组（支部）党建工作情况总结如下：

一、不断加强党员干部思想教育

(一)以学习实践科学发展观活动为载体，精心组织开展党员干部思想教育

学习实践科学发展观活动是20**年党建学习的一项重要内容，局党组、支部利用各种会议，精心组织全体党员、干部认真，开展科学发展观的学习讨论，准确把握学习实践科学发展观的要求，突出“科学发展”主题，促进交通事业发展再上新台阶。通过集中学习、专题讲座、研讨交流、读书笔记、撰写文章、深入实践等形式，把党员和干部职工的思想统一到交通科学发展上来，达到推动交通事业向更高目标迈进的目的。20**年以来，干部职工撰写调研文章13篇，其中被区政府采用2篇。

（二）继续开展创学习型机关活动，全面提升党员干部素质

1、把学习政策理论、学法律法规、学科学文化知识、学市场经济等为主要内容，提高综合素质。一是采取请专家讲课，开展学习辅导活动，提高学习效果。20**年先后聘请党校、检察院、区纪委、行政效能办的专家和老师开展了各类等培训班的学习辅导5次；二是干部职工紧密联系自身的思想和工作实际，向书本学、向先进学、在工作实践中学，在学中干，在干中学，学用结合，围绕纳溪交通科学发展、构建和谐社会，通过学习型机关活动的开展，干部职工学习调研积极性有了很大的提高。

2、结合交通工作抓学习，提升工作业务水平。交通工作涉及政策法规和行政审批项目很多，严格依法行政、公正、文明执法是对交通执法队伍的基本要求，坚决纠正和防止有法不依、执法不严、刁难群众和有令不行、有禁不止的行为,防止发生搭车收费、乱摊派、权钱交易等腐败行为发生，加强交通队伍廉政教育、法制教育，开展交通行政执法队伍的规范管理，促进交通行风好转、事业发展。20**年3月和11月分别召开了“交通系统党风廉政教育工作会议”和“交通系统重点工程建设和行政执法党风廉政恳谈会”邀请了区检察院朱丹、区纪委副书记何晓川到会讲课，曾萍副区长也到会做重要讲话。

3、围绕科学发展探索交通发展新思路。领导班子抓住这个机遇带领干部职工积极开展调研活动，领导班子以身作则带头撰写调研文章，积极探寻新思路、新方法，解决新问题，完成各项工作任务。党员干部自觉深入基层开展调研活动，以调研文章的形式发表对工作的见解，提出意见和建议。20**年机关干部共撰写《加快发展农村小客运,方便农村老百姓安全便捷出行》等调研文章15篇，区政府采纳建议，出台了我区《关于发展农村小客运的实施办法》泸纳府办发（20**）17号，为推进纳溪客运发展提供了政策支持和强大动力。

二、以“三项”制度建设为抓手，深化行政效能建设

党组（支部）继续开展“三项”制度建设，进一步落实首问责任制、限时办结制和责任追究制，着力解决好交通干部队伍服务基层、服务新农村建设、服务老百姓安全便捷出行“三个”服务问题，全面提升机关文明办公、高效办事、廉洁从政形象。要求党员干部在工作上讲文明话、办文明事，用文明语言与服务对象进行交流，用请坐、请讲、请喝茶等文明语言开展文明服务，机关专门设立了首问责任刚，认真创造机关文明服务环境，提升交通文明服务形象，推进精神文明建设工作的开展。一年来，通过深入开展三项制度建设，职工语言文明了，服务态度改善了，对群众热情了，不良现象消失了，办事效率提高了，受到了群众的普遍好评。

三、开展形式多样的廉政教育活动，确保党员干部队伍清廉从政

党组（党支部）重视廉政和反腐败教育，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，广泛依靠群众支持和参与”的廉政建设工作机制，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

（一）继续保持对党员干部队伍廉政教育的高压态势。坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，坚持用科学发展的思想改革创新廉政教育的新形式，从思想上筑牢反腐倡廉的第一道防线，在支部活动中认真组织党员干部学习有关党风廉政建设文件规定，收看“廉政中国”专题电教片，开展“读报倡廉”活动等。20**年3月召开了全系统党风廉政建设工作会议，邀请区纪委、区检察院领导给全体党员干部上廉政党课、同时开展下级对上级，主要领导对全体党员干部所作的“廉政承诺”；20**年11月为了确保交通断头路工程建设和行政执法中党员干部廉洁从政，召开了“工程建设和行政执法”廉政建设恳谈会。是每个党员干部都置身于反腐倡廉的氛围之中。

（二）加强党员干部廉洁自律，落实廉政责任制。支部协助交通局班子年初制定“廉政建设工作意见”、落实“廉政责任制”、与系统单位签订“廉政建设责任书”，并对班子成员进行廉政分工，落实各自的廉政责任。年终，要求班子成员结合自身工作分别写出“廉政述职报告”和“执行廉政责任制履职情况报告”，要求主要领导要带头开展上“廉政党课”，并要求写出一篇以上的廉政调研文章，形成全系统廉政建设工作氛围。

（三）进一步完善和加强廉政制度建设，进一步完善党风廉政教育各项制度。继续深入抓好党员领导干部中心组理论学习和党员“三会一课”制度的落实。建立并完善党政主要领导廉政承诺、廉政党课、廉政谈话、群众评议等项制度。针对20**年开始的全区断头路工程建设，全部纳入招投标管理，邀请纪检监察干部参与招投标整个过程，进行廉政监督。同时要求区纪委对断头路工程设置监察室、开设群众举报电话和举报信箱等，实施工程廉政责任制，杜绝“暗箱操作”，有效遏制建设项目中的不正之风。

（四）以风险防范管理为抓手，不断提升廉政建设上水平。一是领导班子按照一岗双责要求，认真抓好分管范围分管范围风险防范工作。主要领导重视抓好廉政建设风险防范工作，及时安排部署，做到早计划、早安排、早落实，并亲自作动员报告；二是推进机制建设，实施常态管理。三是认真抓好廉政风险防范宣传教育，切实思想认识问题。采取召开动员会、听讲座、专题学习、观看警示教育光盘等宣传教育片加大了教育宣传力度，使党员干部受教育面达到100%；四是抓住重点岗位、重点环节认真开展风险点查找，对每个人风险点查找内容和防范措施办法进行认真的审定；五是完善机制，实现廉政风险防范长效管理。对原有的相关制度按照廉政风险防范管理新要求，进行了修改完善，出台了《交通局党风廉政建设风险防范管理相关制度》【泸纳交党组（20**）9号】共13个具体廉政制度，较好地实现了教育昌廉和制度管廉的有机结合，形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好工作格局。

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四、强化班子建设，提高整体效能

党组（支部）按照“强班子、带队伍、严纪律、促发展”的整体思路，继续坚持在领导班子中开展创“四好”活动，强化领导班子建设。一是班子认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚持集体领导与分工负责相结合，使班子形成团结战斗的领导集体。2 009年召开党组会议15次，结合当前工作和今后工作思路进行集体研究，避免个人说了算可能带来的失误；二是以加强和改进领导班子建设为重点，不断深化领导班子“四好”活动，努力推进领导班子思想、政治和作风建设，着力把领导班子建设成为思想敏锐、政治坚定、团结进取、勤政务实、清正廉洁的坚强核心。

五、发挥党员先锋模范作用，增强党组织凝聚力

党组（支部）为了发挥党员在交通工作和社会活动中发挥好先锋带头作用，积极组织党员参与相关的党建活动，树立党员模范标兵，言传身教影响群众、教育群众，带动群众，树立党员先锋旗帜，共同为纳溪经济、社会发展和交通事业发展风险力量。20**年在党员中开展为贫困职工捐资9176元；机关党员参加希望工程一日捐活动捐资1000元；“七一”局党组组织党员干部深入基层慰问养护段一线工人，送去慰问金2500元；“七一”和国庆节党组（支部）支部先后组织了“爱国歌曲大家唱活动”和参加了庆祝建国60周年歌咏比赛活动，用歌声盛赞党的伟大光荣，歌颂了祖国的繁荣昌盛；在城乡环境综合整治中，为了凸显党员的先锋模范作用，机关支部成立了妇女党员志愿者服务队，树立了党员服务人民、服务社会的旗帜，促进了交通城乡环境整治工作的顺利推进；在“部门包村、党员保护”活动中，每个机关党员都联系了一户党员贫困户，积极捐资助困，帮助购买生产化肥、出资为他们购买新农合医疗保险等，局党组（支部）还与联系的德红村党支部开展帮扶共建，帮助村支部建立了一个科技扶贫书柜，开展科技帮扶活动。这些党建活动的开展，增添了党组织和党员先锋模范形象，增强党组织的凝聚力，影响力，也使党支部活动内容更加丰富多彩。

六、深化精神文明建设，再创行业新风

局党组（支部）始终把加强机关文明建设作为推动各项工作的重要保障，不断强化内部管理，争创一流工作意识，有效地促进了文明创建活动的开展。一是组织领导不放松。坚持文明单位创建工作“一把手”负责制，成立了由局党委书记、局长杨文政任组长，分管领导刘红任副组长，系统各单位主要负责人和各股室负责人为成员的保持文明单位工作领导小组。形成一级抓一级，层层抓落实的文明工作格局。20**年机关和下属单位全部保持了文明单位称号，二是制度建设不放松。局党委把文明单位建设工作与党建和部门工作有机结合起来，与加强机关管理有机结合起来，通过健全完善文明单位建设工作制度，不断研究新情况，提出新举措，解决新问题。结合风向防范管理工作开展新增和修订完善规章制度13个，使管理更规范有序。三是宣传教育不放松。继续深化干部职工对保持文明单位工作的主体意识，引导机关干部职工自觉投身到保持文明单位活动中去，结合交通部门工作特点，寓身边的人、身边的事、身边的典型于文明单位建设全过程教育干部职工，坚持以“群众满意”为标准，精心打造交通人形象，营造了良好的文明建设氛围。四是巩固文明成果，树立交通行业先进形象，围绕精神文明建设，精心组织系统内各项文明活动的开展。20**年中结合行业管理，通过车站、码头、客运车船开展文明建设活动20余次，张贴文明标语2000多份。

七、其它工作

（一）继续抓好普法、信访、综治工作，巩固社会稳定大局

1、较好地结合交通工作的特点，通过车站、码头、单位板报、内部通讯等宣传行业法律法规、综治平安和维稳工作。散发宣传标语、资料41500多份，接受法制咨询5000余人，使广大的群众受到了深刻的法制教育。

2、发挥信访、综治在维稳工作中的作用，坚持“谁主管，谁负责”和领导干部信访、综治“一岗双责”责任制工作，做到人员、经费落实，与下属各单位和局机关各股室签订了“综治”和禁毒工作目标责任书，教育系统干部职工遵章守纪，提倡文明、健康的生活方式，远离毒品，远离“xx功”邪教组织和其它非法活动。

（二）安全工作

局党组始终把安全工作摆在重要位置，做到机构健全，责任明确，措施具体，工作扎实有效。一是继续实行局领导负责安全管理和分管工作的安全责任制，加强了对安全工作的领导。二是层层签订安全生产目标责任书，狠抓安全生产各项规章制度和措施的健全、落实，使安全生产管理责任的落实纵向到底，横向到边。三是深入开展交通安全法规、安全知识的宣传教育，强化从业人员特别是驾驶员、船员安全学习教育，提高全民安全素质。四是加强明查暗访、现场监控，开展水陆运输市场专项整治，依法查处车船非法载客等违法违章行为。

（三）、卫生、绿化工作

交通局党组重视爱卫工作，制定了工作计划、实施方案和清洁卫生管理制度、禁烟工作制度，做到了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、经办人员具体负责的爱卫工作机制，做好平时卫生工作的落实。

（四）保密、档案、计划生育工作

按照上级业务主管部门要求做好保密、档案、计划生育工作。各项工作都建立了领导机制，完善了工作制度，主要领导都亲自负责，具体工作由专人负责，平时加强管理和落实，重大问题采取领导班子集体研究解决的办法，保证各项工作的完成。

（五）群团、统战、双拥、离退休工作

重视群团、统战、双拥、老干部工作，有分管领导和具体工作人员。加强了对党外干部、离退休职工管理和群团工作的领导。认真做好了联系“致公党”纳溪分会的联系工作。支持“致公党”活动经费3000元、邀请参加座谈会征求意见等；重视离退休干部工作，严格落实各项待遇，全年为离退休职工安排活动经费4000元，认真解决好了离退休同志反映的问题；重视共青团、妇联工作，积极支持系统青年、妇女职工参加共青团xx区委和妇联组织的各项活动，在经费上予以保证；积极开展拥军优属活动，重大节日开展走访慰问，对定点联系的优抚对象开展生产帮扶和资金帮助。

中共xx市xx区交通局党组

二○○九年十二月十五日