关于贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》情况的自查报告

根据市委组织部要求,我办党组对贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下：
一、认真抓好《条例》学习，深刻领会精神实质
《条例》颁布后，办党组高度重视，把《条例》的学习作为领导干部年度学习的重要内容，制定了专门的学习计划，为增强学习效果，还编制了相应的学习提纲。通过学习，领导班子每个成员对《条例》的精神实质有了更加深刻的理解，增强了在具体工作中，遵守《条例》的自觉性。
二、认真贯彻《条例》，坚持公开、公正、公平选拔任用干部
贯彻落实《条例》其核心就是要把《条例》运用到具体工作中，特别是在中层干部的选拔任用中，严格按《条例》要求，坚持做到公开、公正、公平。为此，在20**年本办中层干部竞争上岗工作中，办党组严格按照《条例》和《关于进一步规范中层干部竞争上岗的意见》（都组发[20**]50号）规定，在公布方案、公开报名、资格审查、组织笔试、演讲答辩、民主测评、组织考察、讨论决定、任前公示等方面坚持公开、公正、公平，真正把符合条件、有能力的同志选拔到中层干部岗位，做到了组织满意，群众服气。
三、严格制度，加强管理
20**年，办党组结合贯彻落实科学发展观学习实践活动，针对本单位在内部管理方面存在的问题认真整改，坚持对事不对人和用制度管人。对内部管理各项制度进行修改完善，经全办干部职工广泛讨论，和办党组审定后，印发执行，进一步规范了内部管理。