残联关于目标任务完成情况的自查报告

县委、县政府：

根据中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室《关于认真做好20**年度目标考核相关工作的通知》（宜县委办〔20**〕65 号）文件要求，对县委、县政府下达我会20**年目标任务进行自查，在县残联干部职工及乡镇残联干部的共同努力下，圆满完成了各项目标任务。现将自查情况报告如下：

一、业务职能目标（标准60分，自查得分66分）

（一）残疾人康复工作（标准分10分，自查得分11分）

白内障复明手术任务400例，完成452例（其中免费为贫困白内障患者实施复明手术152例，占任务50例的304%）；为低视力配发助视器8件，占全年任务8件 100%。聋儿语训完成5名，占任务的100%。智残儿训练完成5例，占任务5例的100%。完成肢体残疾儿童机构训练2名，占任务2名的100%。

（二）残疾人劳动就业工作（标准分10分，自查得分11分）

举办残疾人就业培训班6期，免费培训1015人，占年任务400人的254%。共输送127名残疾人到成都、宜宾等企业务工，占年任务100名的127%。

（三）农村残疾人危房改造工作（标准分5分，自查得分5.5分）

通过向上争取项目，获得省上下达“5.12”灾后重建和维修加固资金7万元，市残联下达农村贫困残疾人危房改造项目资金13.5万元，县配套投入9万元，全年投入危房改造资金29.5万元，完成残疾人危房改造80户，占任务30户的266%。

（四）残疾人教育、精神病人救助工作（标准分10分，自查得分11分）

对全县112名贫困学生实行资助，其中：资助高中生12名，初中生42名，小学生54名，大学生4名,共投入资助金3.2万元，占任务100名的112%。贫困精神病患者免费服药、专项彩票公益金贫困精神病患者医疗救助项目在上年已确定人员的基础上基本稳定，疗效明显，完成救助贫困精神病患者100人，占任务100名的100%。项目救助住院病人7人，占全年任务7人的100%。完成市下达救助精神病患者医疗救助项目50人，占任务50人的100%。

（五）残疾人法律服务工作（标准分5分，自查得分5.5分）

积极开展残疾人来信来访接待工作，共接待来访325人次，来信3件，办结率100%。办理法律援助案15件，为残疾人提供法律服务113人次，占任务100人的113%。

（六）残疾人轮椅、用品用具发放工作（标准分5分，自查5.5分）

免费为残疾人提供轮椅50辆，占全年任务50辆的100%，完成用品用具供应235件，占全年任务200件的117%。

（七）第二代残疾人证核发工作（标准分10分，自查11分）

组织医院具有资质的残情鉴定医生到26个乡镇，历时3个多月开展残情鉴定工作，既方便了残疾人，还为残疾人减少到县城办证资金共计500余万元。目前已完成换证2.1万人，占省、市下达1.2万人的175%。

（八）残疾人就业保障金收缴工作（标准分5分，自查5.5分）

就业保障金征收工作正在紧张进行，可望超106万元任务完成。

二、保证目标（标准分40分，自查40.93分）

（一）县委重大决策和重要工作部署的贯彻落实（标准分2分，自查得分2分）

能及时贯彻党中央、国务院、省、市、县的主要会议精神，全面落实县委、县政府的重要工作部署，高质量完XX县委、县政府领导对残联工作的批示件。

（二）思想理论建设和群众性精神文明建设工作。（标准分5分，自查得分5.13分）

1、理论教育工作（标准分1分，自查得分1分）

全年组织党员、职工理论学习17次，参学率达100%，报送理论调研文章4篇，开展了“双学”活动，实施了党员教育“四个一工程”,“七?一”对全体党员、职工进行爱国主义教育1次。

2、新闻外宣工作（标准分1分，自查得分1.1分）

能坚持新闻发言人制度，能及时向中、省、市、县媒体报送反映我县残疾人事业发展的稿件、信息，全年报送稿件158条，被国家、省级、市级、县级采用142条 (宜市残联〔20**〕134号)。

3、思想政治工作和群众宣传文化工作（标准分0.9分，自查得分0.9分）

积极组织职工进行思想政治学习，全面贯彻落实中央7号文件精神和党的十七大以及十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观；积极开展残疾人文体活动，领导干部参加中心组学习12次。

4、宣传舆情信息的收集报送工作（标准分0.3分，自查得分0.3分）

全年报送14篇舆情信息。

5、公民思想道德建设工作（标准分0.5分，自查得分0.5分）

能积极参加公民道德宣传教育月活动，倡导干部职工讲文明、树新风，加强了社会主义荣辱观的宣传教育，全年开展文明公民培训2次。

6、未成年人思想道德建设工作（标准分1分，自查得分1分）

积极开展未成年人思想道德建设各项工作，加大对未成年残疾人的关爱和教育，充分维护未成年残疾人的合法权益。

7、精神文明创建工作（标准分0.3分，自查得分0.33分）

积极参与县组织的各项文明创建活动和组织开展本单位各项文明建设工作，获得县委20**年度精神文明建设工作先进单位（宜县委〔20**〕5号），保持了市级卫生先进单位荣誉称号（宜县爱卫会〔20**〕21号）。

（三）基层组织建设、领导班子建设和干部队伍建设以及人才工作和离退休干部工作（标准分5.5分，自查得分5.5分）

1、深入学习实践科学发展观活动（标准分1.5分，自查1.5分）

能积极开展学习实践科学发展观各阶段活动，党员参与率100%，通过活动开展创新了工作机制，整改了存在问题，使残疾人进一步得到方便和实惠。

2、基层组织建设工作（标准分1.2分，自查得分1.2分）

建立并落实基层党建工作责任制，建立健全了各种制度，创新开展党建工作；认真开展城乡共建，10名党员与李场镇金家村贫困党员结对帮扶；全面推进了党务公开工作。

3、领导班子建设（标准分0.3分，自查得分0.3分）

扎实开展了创“四好”活动，认真召开了民主生活会，达到班子和谐、机关和谐。

4、干部队伍建设（标准分1.1分，自查得分1.1分）

加强了对本单位干部、职工的教育管理，针对本单位个别人违法问题,对本单位干部职工进行了警示教育，全年集中培训职工5次12天；加强了后备干部的培训。

5、人才工作（标准分1分，自查得分1分）

能认真落实人才政策，发现人才、培养人才。

6、老干部工作（标准为0.4分，自查得分0.4分）

我会有1名退休干部，单位能按照政策落实好退休干部的政治和生活待遇，邀请退休干部回单位参加座谈会，为我县残疾人事业发展建言献策。

（四）党风廉政建设、反腐败工作和机关作风建设工作（标准分5分，自查得分5分）

1、党风廉政建设责任制工作（标准分2分，自查得分2分）

加强了党风廉政建设工作的领导，制定了党风廉政建设责任制，理事长（党支部书记）负总责，副理事长按各自的分工负责，股室股长和办公室主任负责工作人员。

2、落实领导干部廉洁从政各项规定和制度（标准分1.5分，自查得分1.5分）

建立健全了干部廉洁自律规章制度，加强了党员干部的反腐倡廉警示教育，党员干部受教育面达100%。坚持了领导干部述职述廉报告制度。

3、纠风及软环境建设工作（标准分1.5分，自查得分1.5分）

改善和优化投资发展软环境，落实软环境建设部门责任制，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，未出现“吃、拿、卡、压”现象。

（五）社会稳定及相关工作（标准分6.5分，自查得分7.05分）

1、维护社会稳定工作（标准分2分，自查得分2.2分）

排查调处机制健全，维稳工作责任制落实，制定完善了各类应急处突预案，积极采取预防措施，把矛盾和问题解决在基层和萌芽状态，全年无群体性事件发生。被县委、县政府评为20**年度社会治安综合治理和维护社会稳定先进集体（宜县委〔20**〕13号）。

2、社会治安综合治理工作（标准分2.5分，自查得分2.75分）

签订了《社会治安综合治理目标责任书》，有机构、有工作人员、经费落实，全年未发生治安刑事案件,获县委、县政府表彰（宜县委[20**]13号）。

3、信访工作（标准分1分，自查得分1.1分）

认真贯彻落实县委、县政府信访工作精神，将信访工作列入主要议事日程，坚持大接访工作长效机制，及时报送信访动态，实现了零上访、零进京目标，获20**年全市残疾人单项工作第二名（宜市残联〔20**〕134号）。

4、防邪工作（标准分1分，自查得分1分）

落实领导负责制，认真贯彻中央、省、市、县对防邪工作的重大决策和重要部署，认真抓好职工反邪教警示教育。

（六）机关党的建设工作（标准分2分，自查得分2分）

1、党员教育工作（标准分0.5分，自查得分0.5分）

加强了党员的教育和管理，认真落实“三会一课”和民主评议党员制度，加强党员的远程教育和电化教育工作。邀请机关工委领导上党课1次，集中开展党员干部警示教育活动6次，“七?一”组织党员到向家坝水电站参观和进行爱国主义教育1次。

2、标准化支部建设工作（标准分0.3分，自查得分0.3分）

严格按照党支部的标准化建设要求，领导机构健全，做到责任到人、工作到位、各种制度和职责规范上墙，党员参加学考活动达100%。

3、基层党组织建设工作（标准分0.5分，自查得分0.5分）

能按照基层党组织建设工作要求，积极开展工作。

4、切实开展好科学发展观活动（标准分0.4分，自查得分0.4分）

切实开展好科学发展观各阶段活动，制定实施方案，落实整改措施，创新工作机制，受到县学科办肯定和服务对象好评。

5、党务公开工作和机关效能建设工作（标准分0.3分，自查得分0.3分）

加强了支部民主化建设，实行了党务公开，接受群众监督，公开的内容有：任务职责及自身建设、制度计划及总结、重大事项、党风廉政建设、民主生活会、评优评模、党费收缴及党组织活动及其它事项。

认真传达贯彻中央、省、市、县委关于机关效能建设会议精神，严格按照要求，在本单位开展了机关效能建设工作，建立了理事长负总责的工作责任制，落实了分管领导，单位职工能做到爱岗敬业，没有群众投诉和违反作风建设的行为。

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（七）统一战线工作（标准分2分，自查得分2分）

1、学习贯彻工作（标准分0.8分，自查得分0.8分）

学习统战理论及相关政策2次，有兼职人员负责具体工作。

2、党外人士和非公有制经济代表人士工作（标准分0.8分，自查得分0.8分）

能认真做好党外干部的培养推荐工作。切实做好人大代表、政协委员和非公有制经济代表人士的推荐工作。

3、港澳台海外统战工作（标准分0.4分，自查得分0.4分）

重视港澳台统战工作宣传，单位职工及家属无港澳台和海外亲属。

（八）国防教育工作（标准分1分，自查得分1分）

本单位采取多种形式认真学习、宣传《国防法》，对职工和残疾人进行国防知识教育，协助做好国防和征兵等工作。

（九）群团工作（标准分3分，自查得分3分）

1、工会工作（标准分1分，自查得分1分）

认真贯彻落实《工会法》、《XX省〈工会法〉实施办法》，按期对工会进行换届选举，加强工会规范化建设，加强工会经费的征收和管理。为困难职工捐款500元，帮扶1200元。

2、共青团工作（标准分1分，自查得分1分）

加强对共青团工作的领导，支持开展青年活动（我会无共青团员），配合开展关爱留守儿童、学生及未成年人保护工作。

3、妇女工作（标准分1分，自查得分1分）

成立有妇委会，工作经费落实；积极培养，推荐优秀女性人才；开展了“庆三八”等活动；切实宣传贯彻实施妇女儿童发展纲要，参加两纲培训1次；切实维护残疾妇女儿童的合法权益。

（十）办公室系统工作和其他有关工作（标准分8分，自查得分8.25分）

1、督查目标工作（标准分1分，自查得分1分）

县残联加强对股、室、站和乡镇残联工作目标落实情况的督查，在督查中发现存在的问题，一要予以通报，二要限期整改和完善，有力促进了全县残疾人各项工作的开展。

2、文秘工作。（标准分0.5分，自查得分0.5分）

精简文件、会议，不断提高文件、会议办理质量和效率，向县委、县政府规范地报送文件，无重大失误。

3、信息工作。（标准分0.5分，自查得分0.55分）

超额完成市、县规定的信息报送任务和约稿信息报送任务。对重大紧急信息和约稿信息，实现了“四无”即无瞒报、漏报、迟报、误报，获20**年度全市残疾人单项工作第一名（宜市残联〔20**〕134号）。

4、调研工作。（标准分1分，自查得分1.1分）

深入基层、深入残疾人群众，抓住残疾人事业发展中的重点和难点，形成了《动关爱之情，为残疾人事业鼓与呼》、《关于促进XX县残疾人事业科学发展的调查和思考》、《认真学习实践科学发展观、抓好残疾人扶贫工作》等优秀理论调研文章，得到XX市社科联、XX市残联表彰。单位另有4篇文章被县委学科活动领导小组评为优秀调研文章。

5、保密工作。（标准分1分，自查得分1分）

认真履行保密工作责任制，健全保密制度。切实加强了对涉密文件、资料的管理，涉密计算机只能上内网，确保了国家秘密的安全。认真开展对本单位的保密检查和保密宣传教育2次，无失泄密事件。

6、行政事务、后勤工作。（标准分0.5分，自查得分0.5分）

能认真做好各项行政事务，后勤工作，无重大工作失误，不断提高了行政事务和后勤工作水平。

7、党史XX县志工作。（标准分1分，自查得分1分）

加强了对党史XX县志工作的领导，全面完成了党史资料的征集XX县志资料的编辑报送工作。

8、两会办理工作。（标准分1分，自查得分1.1分）

认真落实县政府“两会”意见、提案交办工作会议精神，积极落实人大代表、政协委员对残疾人事业发展提出的意见和提案，圆满办理、答复县政协第八届三次会议5号意见和94号提案，被县政府评为“两会”办理先进单位（宜县府函〔20**〕209号）。

9、应急管理工作。（标准分1分，自查得分1分）

党政网工作指派了专人负责，公文交换工作运行正常。今年进一步充实了县党政网“XX县残疾人联合会”网页的内容，按要求向县党政网管理中心报送信息。积极参加县政府组织的无纸化办公业务培训。逐步推广使用《XX市办公自动化系统》。认真做好了网络安全保密工作，保持终端的正常运行。

10、值班和会议考勤。（标准分0.5分，自查得分0.5分）

健全了值班制度，人员落实，加强节假日、周末值班工作。严格按照县委、县政府的要求，参加有关会议，并严格遵守会议纪律。

三、单项、重点督办事项目标（涉及我会17项）

1、人口与计划生育工作

组织职工认真学习人口与计划生育政策，全年单位职工无违反计划生育政策的情况发生。

2、全面推进依法行政，加强普法和依法治理

加强了依法行政工作的组织领导，增设了行政审批股，建立了各项制度，有计划、有督促检查、有总结报告。

开展了“五五”普法，对公务员开展了法律知识培训、考试工作，开展残疾人相关法律法规培训170人。

3、电子政务建设及“12345”市民热线办理工作

加强了政务内网、外网建设和管理工作，在内网上公开了残联职能职责，残疾人相关法律法规，办事指南，工作动态及信息。

4、老龄工作

单位十分重视老龄工作，制定了20**年老龄工作意见，关心并落实退休干部的政治、生活待遇。

5、继续贯彻实施妇女儿童发展纲要

把两纲工作纳入议事日程，积极参与两纲的宣传活动和培训，为妇女儿童工作发展提出建议，切实维护了残疾妇女儿童的合法权益。

6、认真落实消防安全工作责任制

邀请消防专业人士，组织职工学习了消防安全相关知识1次，办公区域有消防设施。

7、加强机关效能建设，促进发展软环境改善

单位实行理事长负总责的工作责任制，落实了分管领导，内部管理机制规范，政令畅通，对上级交办事项及时办理并回复。

认真落实软环境建设部门责任制，干部职工工作扎实，服务意识增强，无“吃、拿、卡、压”现象发生，群众测评满意度高。

8、搞好统计工作

领导班子对统计工作重视。统计工作人员具备从业资格，持证上岗，能认真贯彻执行《统计法》及有关法规和统计制度，按时报送统计报表和资料，统计数据真实、准确。

9、进一步规范档案管理

单位档案按照档案管理相关要求进行严格管理，档案资料按要求立卷归档，保持了“省三级档案工作规范化管理”单位称号。（川档归〔20**〕33008号）。

10、城乡环境综合治理工作

成立有领导组，制定有工作意见、有总结、责任地段和办公区域整洁、卫生。

11、防震减灾工作

成立有抗震救灾领导组，制定有《抗震救灾紧急预案》。通过向上级争取，获得省下达的“5?12”地震危房改造资金7万元，为35户（2000元/户）农村残疾人改造危房，已全面完成任务，改善了残疾人居住条件，消除了安全隐患。

12、定点扶贫工作

定点扶贫工作由理事长负总责，分管领导具体负责，职工与被帮扶对象一对一帮扶并签订“双向责任书”，实行实物扶持和技术扶持，使被帮扶对象的贫困状况有较大改善。

13、个人所得税代扣代缴工作

能按个人所得税征缴标准及时、足额扣缴个人所得税。

14、政务信息公开工作

实行政务信息公开栏和网上公开方式，使社会各届对残疾人事业发展有了进一步了解。

15、狂犬病防治工作

按照责任书要求做好每一项工作，办公区域无犬只出没，职工无违章养犬情况，干部职工进一步了解狂防相关知识。

16、抓好无偿献血工作

完成全年献血任务。

17、压缩行政成本性支出工作

能按照相关要求，压缩行政成本性支出，本年比上年压缩行政成本性支出6%。

附件：1、县级部门20**年业务职能目标考核打分表

2、20**年度部门保证目标自查评分表

3、20**年度单项、重点督办事项目标自查评分表