区直机关工委基层党建专项述职报告

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今年以来，区直机关工委在区委的正确领导下、在区委组织部的具体指导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和省、市、区党代会精神，全面贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局。坚持党要管党，从严治党的方针，切实加强机关党的思想、组织和作风建设，为建设“世界现代田园城市”和“五区金牛”提供了坚强保证。

一、 抓理论，进一步加强党的思想建设

1、认真开展创建学习型党组织活动，提高党员干部理论水平。深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和省、市、区党代会精神及《XX区经济发展战略纲要》。要求各党组织积极开展创建学习型党组织、学习型机关、学习型党员等活动，丰富和创新载体，拓展学习内容，健全学习机制，增强学习效果。结合我区经济发展战略调整的基本思路、发展定位和总体目标，组织党员开展“我是党员，我为金牛发展建言献策”学习讨论活动，转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，解决影响和制约科学发展的突出问题，教育、引导党员干部用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，用科学发展观指导工作。

2、加强思想政治工作，筑牢党员干部思想基础。积极探索新形势下加强党员干部思想政治工作的新方法、新途径。要求各党组织大力开展交心谈心活动，每季度对本单位党员进行思想状况分析，针对存在的问题提出解决办法，及时掌握党员队伍的思想动态，了解党员在想什么，在干什么，需要什么，及时沟通思想，解决问题，化解矛盾，提高思想政治工作的针对性和有效性。

二、打基础，进一步加强党的组织建设

1、认真落实党建工作责任制。年初，区直机关工委下发了《20**年机关党建工作要点》，要求各党组织要认真落实《XX区机关党建工作责任制实施意见》，党组书记、部门主要负责人为抓机关党建的第一责任人，党委、总支、支部书记为直接责任人，工委每季度召开片区会，检查指导各党组织开展机关党建工作，确保机关党建工作顺利进行。

2、实施机关党建目标管理。年初，下发了《20**年机关党建工作目标》，要求各党组织结合本单位实际，把机关党建目标纳入本单位总体工作目标之中，使机关党建工作目标与行政业务目标有机结合，把机关党建目标工作情况纳入各单位党组和领导干部考核内容。年底，对各党组织进行党建目标考核，考核结果作为评选先进的重要依据。

3、开展创建规范化党支部活动。近年来，我们一直按照党章和党内有关规定，坚持对所属党组织进行规范化管理。1月份，对所属党支部创建规范化党组织进行了复查，复查合格的规范化党支部104个。

4、严格党费收缴管理。所属党组织按月足额上缴党费，每月通报1次各党组织上缴党费情况。上半年，收到党费522216元。返还离退休党员活动经费68232元。

5、认真做好发展新党员、预备党员转正和党支部换届选举工作。上半年，发展新党员26人，预备党员转正23人。换届和调整党组织委员的党组织25个。5月份，对32名入党积极分子进行了培训。

6、加大党员干部培训力度。区直机关工委和所属党组织通过举办培训班、外出学习考察、观看教育片等形式对机关党员和党务干部加强培训教育。3月份，举办了区直机关党务干部培训班，邀请区委政研室主任牟新云就《XX区经济发展战略纲要》作了详细讲解，100余名党务干部参加了培训。

7、认真开展“创先争优”活动。“七一”前夕，下发了《关于在区直机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，各党组织结合本单位实际，开展了表彰优秀共产党员和先进基层党组织、重温入党誓词、走访慰问及党的知识竞赛等活动。

8、开展党建调研活动。3月份，下发了《关于做好20**年党建调研工作的通知》，要求各党组织紧紧围绕推进统筹城乡一体化、建设学习型党组织、规范化服务型机关、党风廉政建设等16个调研课题，深入基层，开展党建调研工作，并上报党建调研文章至少1篇。

9、开展走访慰问献爱心活动。1月份，下发了《关于20**年春节期间开展走访慰问活动的通知》，各党组织走访慰问困难群众 180 户，发放慰问金47900元，赠送价值 25630元的慰问品，为群众办好事、办实事103件。“七一”期间，走访慰问困难党员 61 人，发放慰问金 23800 元，赠送价值5850 元慰问品。4月份，开展向XX玉树地震灾区送温暖、献爱心活动，各党组织捐款323920.6元。

10、开展机关党建进社区，创勤廉之星活动。结合机关在职党员参与居住地社区及机关党组织进社区活动，区直机关工委到黄忠街道金沙公园北社区开展了“机关党建进社区，创勤廉之星”活动。

三、树形象，进一步加强党的作风建设

1、开展整顿纪律作风学习教育活动。按照区委“整顿纪律作风，提高干部队伍执行力”的部署和要求，区直机关工委党员干部对照干部队伍中存在的“庸”、 “懒”、“怕”、“浮”等现象，认真查找存在的问题，并提出整改措施。对内部管理制度、工作纪律和岗位职责进行了重点梳理，制定了《行政问责暂行办法》，进一步明确、细化了每个人的岗位职责，增强了党员干部的责任意识。同时，还对区城管局、区财政局、金牛高科办等17个重点单位整顿纪律作风开展情况进行了检查。

2、开展党风廉政建设和反腐败工作。认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委十七届五中全会上的重要讲话和温家宝总理在国务院第三次廉政工作会议上的讲话，深刻领会讲话精神，明确当前党风廉政建设和反腐败工作的形势和任务，坚持贯彻教育为本、预防在先的方针，采取上党课、专题报告、观看影视录像、知识竞赛、外出参观等多种形式，搞好党纪政纪教育、典型案例警示教育。牵头做好廉政文化进机关工作，制作电脑廉政屏保，同唱廉政歌曲。组织党员干部学习《廉政准则》，做好廉政答卷，观看廉政片《蜕变与悔悟》，广泛宣传加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性，提高党员干部思想认识，增强党员干部责任感和使命感，提高党员干部拒腐防变和抵御风险能力。

四、强服务，进一步加强机关精神文明建设

1、开展城乡环境综合治理进机关活动。以开展文明出行进机关活动为载体，组织党员干部参加文明劝导志愿服务活动，每周五下午，在我区15个重点路段开展“除陋习、树新风”专项活动，对随地吐痰、乱扔杂物、乱闯红灯、乱穿马路、乱停乱放、不有序排队等不文明行为进行宣传劝导，600余名党员干部走上街头劝导不文明行为。3月份，还开展了 “公民道德实践我先行，机关党员干部作表率”宣传教育月主题实践活动，机关党员干部深入群众，深入社区，广泛宣传公民道德建设内容，积极参与社区创建“文明社区”、“文明楼院”、“文明家庭”等活动。

2、开展丰富多彩的文化体育活动。以党建带工建、团建、妇建工作，充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用。组织机关4个代表团积极参加区第五届运动会；还组织开展了“三八”国际妇女节庆祝活动，丰富了机关干部职工文化生活。

虽然，我们取得了一定的成绩。但是，我们也清醒地认识到，新形势下机关党建工作中还存在一些问题：一是个别单位领导对党建工作重要性认识不够，有重业务轻党建的思想，认为经济工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任务，直接影响了党建工作的正常开展；二是个别党组织缺乏活力，创新精神不足，活动内容、方式陈旧，组织生活时间得不到保障；三是机关党建工作目标考核机制还有待进一步完善。为此，下一步我们将按照胡锦涛同志关于“机关党建工作必须适应新形势、新任务的要求，走在党的基层党组织建设的前头”的总体要求，积极探索创新机关党建工作的新思路、新方法，力求把机关党建工作做得更好。

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