第一，需要对环境有一个提前的认识。比如说你考到的是发改委，我考到的是农业部，发改委是一个什么样的职能，它有一个什么样的范围，农业部有什么样的职能，有什么样的范围，你必须清楚，通过各种方式去了解。这是我们说的熟悉环境的第一步。
第二，对岗位的职能以及背后的专业性有深刻的了解。比如我们在中央机关及其直属机构，好多都是出政策的地方，好多都是出文件的地方，他需要你对基层有很好的了解，就必须要在实习的过程中对这些问题有认识，如果在这个时间没有认识，等到你工作的时候很难有这样的机会。
第三，专业性，你必须把自己的专项能力建设，比如说调研分析能力、文字表达能力、语言表达能力，当然这个语言表达能力经过面试的培训同学作为个体都没有问题，我们进入到公务员以后要注意什么呢？有好多种形式，比如说发言，你必须要规范，讨论必须要有真知灼见，让你去说服群众，让你去说服其他人，必须有一个很好的解释说服能力，如何去应对媒体，在突发事故的现场如何能够站在工作的角度和媒体有一个很好的交流，这些都是我们所说的专项技能。
第四，要做好心理准备。进到公务员岗位以后你会发现周围都是优秀的人才，我们有一个同学考到国务院机关事物局，他说一进去才发现全是牛人，我跟他开了一句玩笑，很显然那是给总书记、总理服务的。所以他心理不适应了。他说，从小甚至我考北大的时候都是我们县的第一名，到北大我都觉得自己是很优秀的，综合成绩前五名，到那里才发现，我什么工作都干不了。这就是心理适应能力。
第五，必须对自己未来有一个设计，有一个规划的理念。你在这个岗位上就当主任科员以下级，非领导职务的公务员十年、二十年、三十年，这个你想好也行，但是要有一个规划，这时候每走一步心里会很安定。
第六，要从现在开始树立廉洁自律，我们跟同学交流的时候说要有一个自洁的能力，从现在开始所有跟你交往的人，就不是像原来同学同事朋友一样，所有跟你交往的人，可能是使你能够顺利走上仕途并且走得很好的朋友，也可能是使你功亏一篑，比如说你做到了省级领导，结果犯了错误，他是使你功亏一篑的灾星。所以在这个过程中，你都是要想好，我们讲进入公务员队伍，不是结束而是开始。
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