26、对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有(a)。
a 类似性
b 一致性
c 多样性
d 特殊性
27、(b)用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。
a 认知成果
b 技能成果
c 绩效成果
d 情感成果
28、(b)是一种最原始、最基本的需求,大小:271 KB
+《2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案6》相关下载
- 2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案6
- › 2017年注会考试《经济法》精选模拟试题一(答案)
- › 2017年注会考试《经济法》精选模拟试题一(3)
- › 2017年注会考试《经济法》精选模拟试题一(2)
- › 2017年注会考试《经济法》精选模拟试题一(1)
- › 2017会计专业技术资格中级财务管理冲刺试题(1)
- › 2017年会计职称初级《经济法基础》全真模拟试题
- 在百度中搜索相关文章:2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案6
- 在谷歌中搜索相关文章:2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案6
- 在soso中搜索相关文章:2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案6
- 在搜狗中搜索相关文章:2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案6