21、 培训效果的跟踪和反馈,我们一般分为四个级别,即( BCDE ):
A、 培训课程本身的评估
B、 培训前对培训效果得跟综和反馈
C、 培训中对培训效果的跟踪和反馈
D、 培训效果评估
E、 培训效率评估
以上18-21 题共四分为培训与开发内容
22、 科学的确定绩效考评的基础,是要做好两个方面的工作,即( AD,大小:355 KB
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