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2017年人力资源管理师考试:仿真模拟试题及答案(3)

  • 名称:2017年人力资源管理师考试:仿真模拟试题及答案(3) 下载
  • 类型:人力资源师考试试题
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:02-11
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:790
  • 语言简体中文
  • 大小:866 KB
  • 推荐度:4 星级
《2017年人力资源管理师考试:仿真模拟试题及答案(3)》简介

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11、以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( B )

A、趋势外推法最为简单,其自变量只有一个

B、经济计量模型法不需考虑不同自变量之间影响

C、马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况

D、马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况

41、( A )具有测评标准刚性强,测评指标灵活等主要特点。

A、选拔性测评 B、考,大小:866 KB

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