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2017年人力资源师考试:考前预测题及答案5

  • 名称:2017年人力资源师考试:考前预测题及答案5 下载
  • 类型:人力资源师考试试题
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:02-11
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:501
  • 语言简体中文
  • 大小:819 KB
  • 推荐度:2 星级
《2017年人力资源师考试:考前预测题及答案5》简介

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81、撰写培训评估报告时,错误的做法是( A )。

(A)要对所有受训人员进行调查

(B)尽量实事求是地呈现评估结果

(C)附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料

(D)当评估方案持续时间超过一年时,需要作中期评估报告

82、在培训评估中,角色扮演可以用来进行( B )。

(A) 反应评估

(B),大小:819 KB

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