领导作表率 体现先进性

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　　领导作表率  体现先进性
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　　在这次共产党员先进性教育活动中，总、分行党委要求各级行党员领导干部要充分发挥带头作用，带头参加学习、带头讲党课、带头参加主题实践活动、带头征求群众意见、带头开展谈心活动、带头撰写党性分析材料、带头开展批评与自我批评、带头进行整改，以自身的表率作用促进先进性教育活动的顺利开展。我认为作为一名基层行的党员领导干部，不仅要在以上八个方面发挥带头作用，更重要的是，要立足于本职岗位，在以下六个方面起到表率作用。
　　一、在勤奋学习上作表率，解决责任与水平、职务与能力的矛盾
　　共产党员应当具有的先进性，既是一种品质，又是一种能力，还是一种行为，是品质、能力、行为三者的统一。品质上的先进性主要是指思想境界高，精神风貌好，道德修养优。一个人只有品质优秀，素质优良，才是先进的，才能成为人们学习效仿的榜样。能力在一定程度上可以看作是品质的延伸，是品质由内向外的过渡和转化。能力是高是低，直接影响到共产党员先进性的保持和发挥，构成共产党员先进性的基本要件。在品质、能力的基础上，行为是共产党员先进性的外在展示，是品质、能力的现实表现。行为最直接、最直观、最现实，因而最为人瞩目，最具有说服力，最具有号召力和影响力。行为上的榜样作用和模范带动，是共产党员保持先进性的最好说明。作为农业银行的党员领导干部，肩负着维护金融稳定、促进经济发展的使命，承担着国有金融资产保值增值的重任。农业银行基础管理弱，资产质量差，财务负担重，改革和发展的任务更加繁重，我们的责任更加重大。如何提高我们的经营管理水平，尽快建立现代商业银行经营管理体制和机制，积极做好实施股份制改造的准备工作，是摆在我们面前的重大课题。在新的形势下，只有通过不断学习，用科学的政治理论武装自己的头脑，树立高度的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气，从根本上提高辩证思维、科学决策、鉴别是非、参与变革、执行政策和解决问题的能力，着力解决责任与水平、职务与能力的矛盾，才能完成上级行交给我们的艰巨任务。一要提高科学决策的能力。管理学上有一句名言："一项错误的决策用一百个行动也无法弥补"。农业银行的党员领导干部是各项重大经营决策的重要参与者和制定者。要对农业银行的各项业务做出科学的决策，必须具备三个基本条件。第一，要树立科学的发展观和正确的政绩观。为保证决策的科学性，我们要在工作中坚决贯彻落实党中央提出的以人为本、构建和谐社会的方针，坚持全面、协调、可持续的发展观，正确对待和客观评价个人业绩，不搞政绩工程、不搞短期行为，坚决贯彻执行总行党委提出的打基础、练内功、上水平的发展策略，促进农业银行持续健康发展。第二，要对金融市场高度敏感。金融业入世过渡期结束后，同业竞争更加激烈，为保证我行能先他行一步，准确地对市场变化做出反应，抢夺竞争中的先机，必须具有高度的市场敏感性，对市场变化做出快速反应，对市场中长期的走向、银行业立法趋势等做出科学的预测。只有这样，才能在市场营销、经济资源配置、不良资产处置、规章制度建设等方面做出合乎市场的决策。第三，要对银行业务和情况全面熟悉。科学的决策需要以扎实的理论功底和丰富的实践经验为基础。如果对银行业务情况不熟悉，对未来发展趋势不了解，将很难准确地做出决策。二要提高参与变革的能力。目前，国有商业银行改革已经进入攻坚阶段，作为农业银行的党员领导干部，要肩负起组织推进改革的重任，保证改革平稳推进，尽可能保障大多数员工的切身利益。第一，要在变革中保持头脑清醒，能够驾驭复杂局面。改革是一项系统性工程，改革中将会出现很多复杂的局面，遇到很多复杂的问题，只有领导集体头脑清楚，处乱不惊，果断决策，妥善处理，才能化解改革的难题，保证改革的顺利进行。第二，要在变革中身先士卒，甘于牺牲个人利益。改革必将触动一部分人的利益，有时甚至是改革者和管理者的利益，只要有利于农业银行的持续发展，都要服从大局安排。第三，要善于提出新的工作思路。企业家的主要工作之一，就是创新。要不断提出新的工作思路，提高创新能力，提出符合**农行实际，有利于改革发展的战略思路，有效促进业务经营的全面发展。第四，要倡导新的管理方式。管理方式的创新是业务创新的重要保障。对上级行党委提出的风险管理、财务管理方式的新要求，要狠抓落实，以增强管理能力和风险防范能力，促进内控效率的不断提高。三要提高执行政策的能力。我们常说赢在执行，赢在细节，也就是说再好的决策，如果无法正确地贯彻实施，就不会取得理想的效果。过去大家常以为执行是下属的事情，管理者做出决策，执行得好坏是下属的问题，其实不然。要保证决策的正确执行，农业银行的党员领导干部必须做到：第一，从我做起，成为政策的第一贯彻者。要求员工做到的，我要首先做到，要求员工做好的，我要做的更好。第二，做好宣传，成为政策的主要传播者。针对员工对行领导的谈话比较信服的特点，要与班子成员一道，带头宣传行党委的决策和部署，耐心细致地做好员工的思想工作和政策解释工作。第三，做好管理，成为政策的主要维护者。对省、市分行党委决策的事情，要带头做到一抓到底、层层贯彻、层层落实，倡导建立相应的管理约束机制，用制度引导人、规范人、约束人。四要提高持续学习的能力。金融市场千变万化，金融产品层出不穷，管理技术日新月异，要当

好农业银行的党员领导干部，时刻保持自身的先进性，必须具有持续学习的能力。要不断学习新的金融业务；不断学习先进的管理理论和管理技术；不断学习金融法律法规；不断充实历史、社会学、心理学等其他领域的知识。
　　二、在努力工作上作表率，加快工作节奏，提高工作质量和效率
　　保持党员的先进性，决不能停留在泛泛的表态和一般的号召上，只有落实到我们正在从事的事业上，正在做的工作上，才能使先进性具体化、现实化、群众化。从现实情况看，农业银行机构庞大，人员众多，管理链条长，内控机制弱，同时业务发展正在加快，整体改革不断深化，如何处理好改革、发展、稳定的关系，这是每个党员领导干部义不容辞的政治责任。这就要求我们必须在努力工作上作表率，加快工作节奏，提高工作质量和效率。一要勤奋工作。要始终保持旺盛的工作精力和饱满的工作激情，勤政敬业，克己奉公，以高度的责任感和强烈的事业心投身工作，始终保持积极向上的精神状态，用实际行动体现党员的先进性。二要改进作风。党员领导干部要带头发扬认真学习的风气，带头建设学习型、知识型、技能型、专家型的金融组织；带头发扬调查研究的风气，通过深入细致的调查研究，真正吃透上情，了解下情，掌握外情，熟知内情，在工作中做到有的放矢，游刃有余；带头发扬勤政廉洁的风气，做到不该干的事坚决不干，不该拿的钱物坚决不拿。通过领导带头，在全行上下形成"廉洁奉公，求真务实，遵章守纪，忠诚敬业"的制度理念和良好作风，增强企业凝聚力，激发员工创造力。全体党员干部都要有认真负责的工作态度、严谨求实的工作作风、快速高效的工作节奏、科学严明的组织纪律，做到责任重于一般员工、素质强于一般员工、觉悟高于一般员工、贡献大于一般员工。工作要快节奏、高效率，雷厉风行，立说立办，说一句、算一句、句句算数，干一件、成一件、件件落实，杜绝推诿扯皮、磨蹭拖拉、议而不决、决而不办的不良现象。下乡检查基层工作，要有计划、有准备、有重点、有目标，统筹兼顾，合理安排，讲求质量和效率，工作结束要提供有价值的调研报告和情况反映，需要书面材料的要有书面材料，需要向有关会议专题汇报的要专题汇报。三要求真务实。在工作中做到重实际、说实话、办实事、报实数、求实效，脚踏实地，真抓实干，稳健经营。坚决反对官僚主义、形式主义、弄虚作假、欺上瞒下的不良风气。四要不断提高执行力。一是树立强烈的责任心；二是实行责任制，明确责任；三是实行责任追究制度。在执行过程中，一要关注细节。百分之一的失误可能导致百分之百的失败。要强化细节的执行和落实。二要不找借口。"没有任何借口"是一种负责敬业的精神、一种诚实服从的态度、一种完美执行能力的体现。我们需要的正是具备这种精神的党员干部，他们想尽办法去完成任务，而不是在寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。三要对事业保持激情。用宗教般的热情、虔诚落实工作战略。
　　三、在抓发展上作表率，多做有利于发展的事，不做不利于发展的事
　　在当前，尤其需要强化以业务经营为中心的观念，立足本职工作岗位，在深化改革和加快发展上作表率，为农业银行的商业化改革和股份制改造做贡献，这既是保持党员先进性的必然要求，也是衡量党员先进性的基本标准。一要坚持科学的发展观，促进全行各项业务持续有效发展。要认真贯彻落实20**年全行工作的指导思想，坚持以科学的发展观统领全局，坚定不移地实施赶超、跨越和有效发展战略，深化内部改革，加快有效发展，优化经营结构，强化风险控制，系统争名次，同业抢份额，管理上水平，队伍强素质，努力促进改革发展再上新台阶。按照开展一项活动，强化六个意识，深化四个再造，实现六个突破，做好增加存款总量、强化市场营销、做优资产质量、推行全面风险管理、创新经营机制、加强系统党建和员工队伍建设六项重点工作的基本思路，把有效发展的根本途径转移到转变业务增长方式和提高全体员工的素质上来；把业务经营中心转移到提高资产质量上来；把经营安全的着力点转移到全面风险管理和机制创新上来，千方百计做大业务"蛋糕"，这是全行当前和今后一段时期的第一要务，是必须坚持的基本经营方略。特别是要强化有效发展意识，摒弃不顾风险放贷款、不计成本揽业务的观念和做法，改变粗放经营状况，努力实现速度、结构和质量、效益统一协调增长。二要牢记要务，抢抓机遇，增强加快发展的紧迫感和责任感。要时刻牢记发展这个第一要务，充分认识目前农业银行面临的机遇和挑战，充分把握好建行、中行和工行先改一步和留给农行几年的过渡期，紧紧抓住时间和市场空间两方面都十分难得的历史性机遇，加快发展自己。机不可失，时不再来，不敢稍做喘息和松懈。要多做、快做有利于发展的事情，不做、反对做不利于发展的事情。一定要有卧薪尝胆、背水一战的决心和勇气，化压力为动力，抓机遇促发展，努力开创**农行改革和发展的新局面。三要正确处理改革发展稳定的关系。要坚持把改革的力度、发展的速度和员工可以承受的程度统一起来，使改革发展相互协调、相互促进，正确认识商业化改革和发展的规律，正确认识农业银行的前途和命运，始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态。要根据形势的发展变化，准确地预见不稳定的因素，及时理顺情绪，力求把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，从而保证改革和发展的顺利进行。四要紧紧围绕全行中心工作和阶段性的目标任务，加快发展步伐。要把全行员工的思想认识统一到市分行

的总体工作部署上来，统一到坚定不移地实施赶超、跨越和有效发展战略上来，把力量凝聚到"做大业务总量，做优业务质量，创造最佳效益，办好商业银行"的发展目标上来，把精力集中到各项重点工作上来，紧紧围绕市分行今年确定的各项目标任务，聚精会神抓经营，一心一意谋发展，确保全行阶段性的目标任务顺利实现，全面超额完成今年各项工作任务，不断开创工作新局面，实现新跨越、大突破、快发展。
　　四、在联系群众上作表率，尽力为群众做好事
　　在农业银行改革和发展的过程中，广大员工始终是推动改革和加快发展的中坚力量和主力军，我们的每一个决策、每一项工作一时一刻也离不开广大员工的支持、参与、执行和落实，因此，必须把坚持群众路线作为党员先进性的具体体现，始终作密切联系群众的表率。一要牢固树立群众观点。江泽民同志指出，任务要依靠群众去完成，经验要依靠群众去积累，新事物要依靠群众去创造，困难也要依靠群众才能克服。现在推进改革和加快发展需要我们解决的问题不少，好办法从哪里来？归根到底是来自于广大员工开拓创新的丰富实践。只有深深扎根于群众之中，同广大群众结合在一起，才能有力量、有智慧、有办法。因此，要始终坚持紧紧依靠群众，密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，代表群众利益。二要坚持全心全意为人民服务的宗旨观念。牢记立党为公、执政为民的宗旨，进一步增强全心全意为人民服务的观念。一切从农业银行实际出发，深入基层调查研究，深入群众倾听呼声，深入实际为民办事。把每件事办出公心，让群众放心；办出正气，让群众服气；办出真情，让群众动情，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。三要依靠群众，实行民主科学决策。坚持用民主的方法和求真务实的作风，深入群众、深入实际、深入基层，取得知民情、顺民意的主动权。多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干起长远作用的事，以实实在在的政绩体现科学执政，顺应民心。四要坚持以人为本的新理念。树立和坚持科学的人才观，做到任人唯贤，人尽其才，才为所用。树立为全行员工服务的意识，围绕发展要务和中心工作，服务全局，为基层、为员工、为农行、为客户、为社会竭诚服务。五要坚持尽力为群众做好事。要始终把群众的利益放在第一位。在各项工作、各个环节都反复权衡、细心研究群众的利益，广泛征求群众意见，倾听群众呼声，抓住群众反映强烈、迫切要求解决的问题，抓住那些影响改革发展稳定的突出问题，认真加以解决。要心系员工，关心员工，做到员工的利益高于一切，员工的疾苦急于一切，员工的呼声先于一切，把员工所急、所盼的事情，明确责任，落实办理时限，让员工得到实惠，感受到变化。对情况复杂、一时解决不了的问题，也要制定方案，拿出解决的办法和措施，给员工一个满意的答复。
　　五、在维护团结上作表率，像爱护眼睛一样爱护团结
　　团结统一是党的生命，是全党行动一致和具有坚强战斗力的基础。目前，农业银行正处于改革和发展的关键时期，能不能建设一个团结的富有凝聚力的好班子，能不能带出一支团结的具有坚强战斗力的好队伍，决定着这一届班子能不能完成历史赋予我们改革和发展的神圣使命，决定着我们农业银行能不能从激烈的市场竞争中最终胜出。市分行新一届领导班子成立后，把团结问题提高到一个新的高度来认识和把握，要求全行上下特别是各级领导班子都要把团结作为一种能力来锻炼和提高，作为一种资源来开发和运用，作为一种纪律来遵守和执行，作为一种友情来呵护和珍惜。维护团结：一要有坚定正确的理想信念。邓小平同志说过："一靠理想二靠纪律，才能团结起来"。他说："为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。"无论是革命战争年代，还是和平建设时期，我们党总是立足于共产主义和社会主义的伟大事业，总是立足于争取和发展人民群众的根本利益，来确定自身阶段性的奋斗目标，提出鼓舞人心的口号，使党的奋斗目标和理想追求与广大人民群众的共同理想和切身利益融为一体、紧密相连，以此动员和激励人民群众与党同心同德、英勇斗争、艰苦创业，形成浩浩荡荡的革命大军和建设大军，把党和人民的事业不断推向前进。共同的理想信念是教育人民、团结群众、凝聚力量、战胜困难、夺取胜利的重要法宝。因此，坚定正确的理想信念，既是推进党的事业的力量源泉，也是每个党员有所作为、实现人生价值的精神动力。全行各级党员领导干部，都要从推进农行改革和发展这一伟大事业的高度，从始终保持党员先进性的高度，深刻认识坚定理想信念的重要性，打牢与全体员工团结奋斗的思想基础和政治基础。二要有严格的组织纪律。共同的政治理想和政治追求是广大党员团结统一的思想基础和政治基础，但要永远保持这种团结统一，必须有党的纪律作保证。"加强纪律性，革命无不胜"。在我们党的历史上，曾多次运用纪律这一有力武器，同破坏党的团结统一的行为进行斗争，有效地维护和巩固了党的团结统一，使党的事业沿着正确的道路不断前进。我们这个拥有几百号员工的农行队伍，每一个人都来自于不同的地方，来自不同的岗位，有着不同的阅历、性格、特长，但我们都是为了农行事业这个共同的目标走到一起来的，是为了实现我们共同的理想走到一起来的，我们这支队伍首先必须是一个工作整体，这就要求每一位党员干部特别是各级党员领导干部不管有什么阅历、性格、特长，

都应该时时处处用党的纪律来约束管理自己，用农行的各项规章制度来规范自己，时刻以党和国家的利益、以广大员工的利益和农行的事业为重，时刻以共同的目标为重，讲党性，顾全局，想大事，谋大事，求大同，存小异，把全部精力集中到做好自己本职工作上来。三要不断提高维护和珍惜团结的能力和水平。团结就是把矛盾的各个方面统一到一点，团结是一种资源，团结也是一种美德，更是一种水平和能力，是新时期共产党员体现先进性最基本的要求。团结出凝聚力，团结出战斗力，全行每一位党员特别是各级党员领导干部都要像爱护自己的眼睛一样，珍惜和维护团结奋斗的良好局面。在工作上要补台，不拆台；讲团结，但不一团和气，大事讲原则，小事讲风格；理解多一点，误解少一点；礼行多一点，脾气好一点；关心多一点，指责少一点；办法多一点，批评少一点；要求严一些，体谅多一点。通过多谈心，多交流，多谅解，多支持，互相信任，互相补台，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极创造团结紧张、严肃活泼、健康和谐的工作氛围，善于调动各方面的积极性。在工作中各级党员领导干部要注意摆正自己在党内政治生活中的位置，带头坚持民主集中制原则，善于做好团结协调工作，以诚相待，善于团结同志一道搞好工作，充分发挥每个成员的作用。要从团结的大局出发，注重树立和维护班长的威信，既要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责，承担起应该承担的责任，又要关心全局的工作，积极参与集体领导。遇到困难能挑重担，有问题能负主责，以民主的作风凝聚人心，以自身形象引导大家，真正做团结奋斗的模范。
　　六、在廉洁自律上作表率，堂堂正正做人，清清白白做官
　　农业银行是国有商业银行，是社会资金的配置部门，各种权力在为人民做好服务的同时也面临着各种不同的诱惑。党员干部，特别是党员领导干部能否做到清正廉洁、公道正派，直接关系到全行员工人心向背和党在农业银行执政地位的巩固。必须围绕为员工、为客户掌好权、用好权这个根本问题，进一步推进自身廉政建设。一要正确对待权利，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。与这"三观"相对应的是世界观、人生观和价值观。正确的权力观包括以下涵义：(1)权力和责任紧密相联。组织委派给你职位，就给予了你权力，同时给予了你责任、机会，提供了舞台、空间和发展平台，所以，你只有为党和人民的事业做贡献、尽职尽责。否则，没有退路。(2)权力具有定向放大和缩小的功能。可以放大你的缺点、不足，可以缩小优点、长处。党员领导干部如果拿私心和个人感情做决策，必然带来很大的负面影响。(3)权力具有极大的腐蚀性。有些人不是盯着你，而是盯着你手中的权力。如果意志不坚定，很可能被别人拉下水。因此，作为一名党员领导干部，要做到做人不要太张扬，生活不要太潇洒，做事不要太出格。(4)树立正确的利益观和价值观，正确的看待金钱。人们在社会生活中，每做一件事，无论是大事、小事、公事、私事，无不受利益的驱动。这是因为经济利益是社会发展的基本动因，人们为之奋斗的一切，都与利益有关。因此，钱是好东西，可以满足人们生存、发展和享受的需要。钱又不是好东西，生不带来，死不带去。但钱把人带进牢狱、带进坟墓的例子很多。因此，对待金钱要有健康、正常的心态，"君子爱财，取之有道"。对于不义之财，我们应该想的少些再少些，看的淡些再淡些，离的远些再远些，修炼不动心的功夫。要带头提倡追求事业自得其乐，物质生活知足常乐，对待同志助人为乐的精神，把事业有成，精神的富有作为高层次的需要和追求。要正确对待权力、地位和自身利益，以身作则，廉洁自律，管好自己，管好配偶、子女和身边的工作人员，管好班子成员和全系统的党风廉政建设。要求员工不做的自己首先不做，模范执行领导干部廉洁自律的各项制度规定，防微杜渐、严格要求，永葆共产党员先进本色。二要坚持开展批评与自我批评。要以"响鼓不用重锤敲"、"不待扬鞭自奋蹄"的自觉性，经常警示自己，不断反省自己，严格要求自己，自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下，真正做到自重、自省、自警、自励。三要用人格魅力塑造自己。人格魅力是党员领导干部个人在人品、气质、能力等方面的综合反映，也是党员领导干部应具备的公正无私、以身作则、言行一致等优良品质的外在表现。群众当中的崇高威信就在于自身模范作用好，人格魅力强。农业银行的党员领导干部更应注重身体力行，在钱物使用上严守规定，在用权用人上坚持原则，在处理问题上公道公正，在解难帮困上尽心尽力。四要遵纪守法、严于律己。要在思想深处时刻绷紧一根弦，就是不管在什么时候，什么情况下，自己的行为不能太出格，这个格就是党纪国法。要始终坚持堂堂正正做人，清清白白为官，老老实实办事。