保持共产党员先进性学习心得

开展保持共产党员先进性教育活动，是贯彻十六届四中全会精神，坚持用“三个代表”重要思想武装全党，提高党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命，实现全面建设小康社会宏伟目标，推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。县委办公室作为第一批开展先进性教育活动的单位之一，要在这次先进性教育活动中起好带头作用，切实加强对先进性教育活动的领导，采取切实有效的措施，高标准、高质量地开展好先进性教育活动，全面提高对保持共产党员先进性的认识，在工作中始终保持和体现共产党员的先进性，努力提高办公室工作质量和水平，为县域经济社会事业的发展作出贡献。

一、自觉提高对保持共产党员先进性教育活动的认识

中国共产党有6800多万党员，大部分党员在改革开放和社会主义现代化建设中发挥着先锋模范作用，但随着经济、社会事业的发展，改革开放的不断深入，在新形势、新任务面前，我们有一部分党员干部的素质，特别是政治思想素质还不适应党的事业的要求，有的党员、干部对人民奋斗的历史经验不够了解，缺乏艰苦环境的锻炼，缺乏严格的党内生活锻炼，政治上不够成熟；有的党员在思想觉悟和党性修养上有许多明确的弱点和不足；有的党员干部不认真学习党的理论和政策，不注意政治、不注意大局；有的党员干部作风飘浮、脱离实际、脱离群众，官僚主义、形式主义严重，有部分党员入党动机不纯，入党目的不明确；有的人入党是为了捞到好处，有的混同于一般群众，对党没有深厚的感情，没有革命的理想和目标，对工作、对党的事业更谈不上有责任感、使命感。特别是在市场经济条件下，由于对自身思想改造的放松、党性意识淡化，由此而带来以权谋私、弄虚作假、权钱交易、假公济私、贪污受贿等种种腐败现象时有发生。这些人严重背离了共产党员和国家干部的根本宗旨，背叛了党和人民，走上了犯罪之路，诸如李玉书、马国刚、田玉飞之流就是典型的反面案例。在沐川，冬灵书记特别指出：有的是非、谣传是出自党员、干部队伍；有的干部不琢磨事，专琢磨人；有的干部工作作风漂浮，不按时上下班，“走读”现象严重，基层群众反响较大；有的干部责任心不强，工作不到位，就连发生了突发事故，也不亲自到场指挥。这些事实深刻地说明，我们的党员队伍、干部队伍还需要加强教育，还需要加强党性修养，也只有通过不断开展系列学习教育活动，才能提高党员队伍的责任，提高党组织和党员队伍的战斗力。因此，全体党员要自觉提高对保持共产党员先进性教育活动重要性、必要性的认识。开展先进性教育活动，是提高全体党员素质的需要，是提高党的执政能力建设的重要举措，是加强党的基层组织建设的要求，也是加快沐川发展、构建和谐新沐川的现实要求。

二、深刻理解共产党员的先进性

党的先进性是我们党的本质特征，是我们党的生命所系，力量所在。党的先进性是通过党员的先锋模范作用来体现的。先进，就是先行、先导、先锋，也就是走在一般群众的前列，走在时代潮流的前列，走在社会发展趋势的前列。共产党员的先进性包含三个方面的内容：一是共产党员的先进性是同一般群众的比较中展现出来的。看共产党员有否具有先进性，主要是拿它同一般群众作比较。二是共产党员的先进性体现在思想、政治、组织、作风等各方面，具体体现在党员的日常工作和生活中，展现于更高的阶段觉悟、理论素养、组织纪律性、与时俱进的创新精神，坚韧不拔、团结协作、忘我奉献的行为。三是共产党员的先进性应该体现在建设中国特色社会主义的实践中，体现在改造客观世界与主观世界的活动中。人民群众评价身边的党员是否具有先进性主要依据就是看在工作、学习和生活中是否发挥了先锋模范作用。

中国共产党党章明确规定：“中国共产党党员是中国工人阶段的有共产主义觉悟的先锋战士”。这是我们党对共产党员先进性的集中概括。共产党员的先进性是由党的先进性决定的，而党的先进性在不同的历史时期有着不同的内涵和要求。“三个代表”重要思想，集中反映了当代世界和中国的发展对党和国家工作的新要求，也集中体现了新时期对共产党员先进性的本质要求。

三、保持和体现先进性，努力开创办公室工作新局面

县委办公室承担着大量的文稿起草、综合协调、会议筹备、信息反馈、督促检查、后勤接待等任务，要做好办公室工作是一件十分不容易的事。去年，冬灵书记对县委办公室工作提出了“继续努力，明年再升位”的要求。要实现这一目标任务，就需要办公室的全体党员干部始终保持共产党员的先进性，认真履行岗位职责，充分发挥先锋模范作用，努力当好战斗员、服务员、信息员。

（一）加强学习，提高素质。办公室工作涉及面广、如不注意加强学习和不断更新知识就无法胜任工作，无法提供优质高效的服务。因此，必须大力弘扬理论联系实际的学风，善于处理工学矛盾，挤时间学习“充电”。既要学科学理论和办公室业务知识，又要学现代科技和谋事处事本领；既要向书本学、向实践学，又要向领导学、向同志们学，努力做到政治强、业务精。

（二）履职尽责，努力工作。一是要发挥好参谋助手作用，为县委决策服务。办公室是县委的参谋部、智囊团，主要体现在文稿起草、调查研究、提供信息、督促检查、提出对策性建议等工作。只有全面、准确、及时地掌握实际情况，深刻地揭示客观规律，才能增强工作的预见性，提高决策的科学性。要以高度的政治责任感，认真做好文稿起草工作。文稿起草是办公室的一大职责和任务，文字材料质量的好坏，不仅影响到办公室的形象，还影响到领导的形象，影响到县委、县政府中心工作的开展。必须要有高度负责的精神，认真对待每一份文字材料、每一篇信息，决不能马虎草率、随意应付。二是要发挥好综合协调作用，提供优质高效的服务。要增强服务意识，为领导、部门和基层服好务。要注重时效，尽量减少不必要的环节，做到及时、迅速、不误事。对重要会议和重大活动，要提前介入，做好预案，周密安排，精心组织，明确责任，狠抓落实，保证各项议程、各项活动顺利进行。三是实施细精化管理，确保机关高效运转。要不断建立和完善办文、办会、后勤、接待、机关管理等制度，并严格执行用制度管人、管事，实现各项工作的规范化、制度化、科学化。

（三）廉洁自律，树好形象。县委办公室是县委的“窗口”，干部的一言一行、一举一动，都会直接影响到县委的形象。如何树立县委办公室的良好形象，必须做好两方面的工作。一是加强廉洁自律，认真落实党风廉政责任制，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委“四不准”规定等廉洁自律各项规定，深入开展“四风”专项治理，正正派派做人，踏踏实实做事。二是加强职业道德修养，做到讲党性、讲大局、讲原则，服从统一领导、服从组织分配、服从工作安排，正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己。在工作中，从摸实情、办实事、创实绩上花力气，雷厉风行，以超常的工作效率办事，树立县委办公室良好的对外形象。